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南京市行知实验中学绩效工资考核方案 （试行稿） 总 则 1.本方案依据《南京市义务教育学校绩效工资实施办法》《南京市白下区义务教育学校绩效考核工作指导意见》，以及上级有关绩效工资文件和政策，参照学校原“教学、工作绩效考核奖励方案”制定。本着“沿用、简明、易行、求实”方针，注重“尊重规律、以人为本；以德为先，注重实绩；激励先进，促进发展；客观公正，简便易行”原则的贯彻，向教学一线倾斜，向成绩突出者倾斜，鼓励多劳多得，优劳优酬。 2.本方案适用于本校在聘用合同期内的全民在编在岗人员。 3.教职工绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资组成。该两项绩效工资均须在考核的基础上发放。其中，基础性绩效工