汕头大学医学院第二附属医院师德先进事迹汇报材料.docVIP

汕头大学医学院第二附属医院师德先进事迹汇报材料 汕头大学医学院第二附属医院师德先进事迹汇报材料 汕头大学医学院第二附属医院是香港知名爱国人士李嘉诚先生捐资，汕头市委、市政府鼎力支持下异地重建的一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的新型三级综合性教学医院。医院占地面积平方米，病床516张，现有员工769人，雄厚的人才力量和良好的医德医风，博得粤东人民很高的赞誉，医院业务正呈蒸蒸日上的喜人态势。 近年来，在上级党委、工会以及全院干部职工的大力支持配合下，我院扎实开展师德建设，创造性开展工作，成效显著，医院整体实力迈上新的台阶。现将近年来师德建设情况汇报如下： 一、对新时期加强和改进师德建设的重要性和紧迫性有明确认识，医院领导重视，组织机构健全，构造起完善的师德建设网络 长期以来，我院党委重视师德建设工作，工会、党务、纪检、教学办等部门通力合作，构筑起完善的师德建设网络。作为一家集医疗、教学、科研一体的综合性医院，医院将师德建设重点放在提高医务人员自身道德水准，师德建设常抓不懈，采用经常性教育和突击性教育相结合，重点人员和全院干部职工教育相结合，全面提高医院教职员工的师德水平。同时，我院又是一家医教合一的临床学院，每年承担一百多位在医院学习的医学生，注重培养高素质医学生，本着关爱学生，教书育人的原则，除传授足够的医学知识外，重点加强对学生的思想道德教育，努力培养医学生正确的世界观、价值观和良好的思想品德，使培养出来的医学生都具有较高医学理论水平、扎实的医学技能、良好的医德情操，为保障粤东地区人民身体健康做出了突出成绩。 有的放矢开展思想政治工作，医院党委经常性组织广大教职员工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，开展全面构建和谐社会为主题的活动，如组织全院干部职工、医学生观看先进事迹录像，聆听专题报告，组织专题讨论等形式，以先进人物事迹鼓舞人，塑造人。结合“医院管理年”活动和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，深入研究、制订完善各种规章制度，构筑起一道防范医疗领域不正之风的防火墙。进一步提高全体医务人员医德水平，改善服务态度，提高了医疗服务质量，融洽了医患关系，有效缓解群众看病难、看病贵的难题。 医院工会委员会将工会委员、工会组长纳入师德教育重点对象，定期组织学习相关文件，就如何进一步加强师德建设进行专题讨论，师德建设已成为工会工作的重要组成部分。考虑到部分离退休老同志尚没有完成脱离卫生工作，工会同样将他们纳入师德教育范围。在多部门的共同努力，师德建设范围遍及全院，不落死角。 二、以开展保持共产党员先进性教育活动和“八荣八耻”教育活动为主题，发挥党员干部在师德建设中排头兵作用 党员、干部是医院员工中的特殊群体，对广大员工来说他们的一举一动都具有示范作用，能否发挥他们的带头作用，是师德建设的关键。我院党委将保持共产党员先进性教育活动，开展“医院管理年”专项工作以及社会主义荣辱观教育与师德建设有机结合起来，全方位、多层面推进医院师德建设工程，近两年来，先后组织全院干部职工学习陈家祺同志先进事迹，观看《实践先进性，当好排头兵》，电教片，举行“关爱奉献、和谐医患”、“八荣八耻，从我做起”等多项主题征文演讲比赛，组织党员聆听《开展向卫生系统先进集体和模范人物学习巡回报告》等等，促使全体党员干部都在各自岗位起先锋模范带头作用，好人好事层出不穷。 2016年以来，我院组织多批次共产党员志愿者开展义诊义医活动，义诊人次数为640人，送出药品58种，为多名特困病人进行免费手术，为特困病人减免医疗费共计元。组织党员、入党积极分子参加“医疗关爱行动”，为粤东地区64例唇腭裂患者免费手术；与广东省化妆品制造商联合举行“微笑工程”活动，已完成首期50例手术治疗，在社会引起强烈反响；组织全院党员、职工捐款帮扶特困病人特困大学生捐款共计34405元；积极开展“三下乡”活动，送器械药品元。对口扶持农村医疗建设，支持建村卫生室个，举办医务人员培训班22次，培训医务人员551人次，派出医疗队21次，诊治人数10006名次。 三、依托现代化管理平台，将医德师德教育纳入医院管理轨道 我院是全省最早推行ISo9001/ISo14001质量管理体系的大型综合性医院，从2001年医院开始全面推行质量管理体系，制定和完善了一百多万字的质量管理手册、程序文件、作业指导书等，将医院一切工作纳入规范化、现代化、科学化轨道中。依托ISo9001/ISo14001质量管理体系平台，我院同样将医德师德建设纳入质量管理系统进行系统常态管理，修订了医德师德管理文件，例如将《工作人员行为规范及处理细则》、《职工职业道德考核制度》纳入质量管理体系中，作为医院规范化管理文件重要的构成部分在全院推行，使其成为医院全体员工必须遵守的内部管理规范，从而将医德师德建设纳