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统考科目教师教学实绩考核方案 m 统考科目教师教学实绩考核方案 一、教学实绩考核总分40分。其中，班级团队考核20分，同学科小组考核20分。 二、考核方法: 1、班级团队考核： 期末统考班级成绩【三率（优秀率、良好率、及格率）和加平均分】，1—2名任课教师得20分，3—4名任课教师得18分，5—6名任课教师得17分，7—8名任课教师得16分。 教师个人得分=所任班级得分之和/任课班数 2、同学科小组考核： 期末统考个人成绩【三率（优秀率、良好率、及格率）和加平均分】在同年级同学科第一名时，该教师得20分，同组内其余教师成绩=20分*个人成绩/第一名成绩 3、寒暑假成绩分别按30%和70%折合计入教师教学实绩得分。 4、毕业年级教师只考核中考成绩，按100%计入教学实绩得分。 5、各率计算公式： 三率和=（优秀人数*2+良好人数*+及格人数）*100/期初在籍人数 平均分=总分/期初在籍人数 三、本方案自规定之日起执行。 m3 create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral