派遣劳动合同钟盈.docVIP

合同编号： 劳 动 合 同 书 用人单位: 上海钟盈企业发展有限公司 （以下简称甲方）联系方式： 地址：上海市宝山区湄浦路179号201-301室 邮编： 201900 职工姓名： （以下简称乙方） 户籍地址： 邮编： 在沪暂住址： 邮编： 联系电话或手机： 身份证号： 紧急情况下联系人： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》，结合甲方实际情况，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。 本合同签订前，乙方作出如下声明和承诺： 1、已学习并了解了《汇编》的具体内容，并承诺接受其规范。 2、与其他第三方之间不存在劳动关系。 3、与其他第三方之间不存在竞业限制约定，或不违反与第三方之间的竞业限制约定。 一、合同类型和期限 第一条 本合同的类型为：1、无固定期 2、固定期 3、以工作任务为期限 1、无固定期，自 年 月 日起；或至 项目结束。 2、固定期，自 年 月 日起至 年 月 日期满即终止。 （1）合同届满前一个月，乙方如有续订合同意向，应当向甲方提出书面续订合同意向书。甲方可根据乙方的续订意向，决定是否与乙方续订合同。 （2）合同届满前一个月，乙方没有提出续订合同意向书的，视为乙方不同意续订劳动合同，甲方将在合同届满后与员工终止劳动关系。 （3）劳动合同期满后，双方未续签新的劳动合同，但双方仍维持劳动关系的，视为双方同意劳动合同的期限延长一年。 3、以完成一定工作任务为期限的合同。具体为： 。 二、试用期 第二条 合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条 入职基本条件 新进员工的入职基本条件应当符合国家法律、法规相关规定，满足甲方的相关岗位基本要求。 乙方应向甲方提供有效证明资料原件、复印件 (包括身份证、暂住证、计划生育证明、学历证书、健康证明等) 。文化学历 ，身体状况 劳动技能 。如提供虚假证明资料，一经发现，甲方可随时解除合同，由此造成的损失由乙方承担并按照在甲方已经发生的一切费用为标准赔偿甲方损失。 根据甲方的有关管理制度的规定，在试用期结束前，对乙方进行全面综合能力的考核，考核不合格的，视为乙方不符合录用条件，甲方可解除本合同。 三、工作类型和内容 第四条　乙方的工作内容为： 。（或根据岗位聘用书） 第五条 甲方安排乙方到 工作，乙方表示同意，乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作任务。 第六条 甲方因工作需要，按照诚信合同的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方工作岗位或更换工作地点，乙方必须服从。 四、工作时间和工作环境 第七条 乙方所在岗位执行 工时制，具体为： 。（或见岗位聘用书）法定工时制度分为：标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制。 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，确实由于生产经营需要，可安排乙方进行加班事宜，并按规定对加班时间安排调休或支付加班费。 第九条 甲方确保乙方从事的工作岗位建立健全生产工艺流程，操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第十条 甲方确保为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。 第十一条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 第十二条 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 五、劳动报酬 第十三条 甲方以货币形式按月支付给乙方工资，每月 为乙方发薪日。如遇节假日顺延。 第十四条 1、计时形式 试用期每月薪资为 元，试用期