2013年–2014年第一学期期末考试安排(教务处).doc

彬县职业教育中心 2013-2014学年度第一学期期末考核策划方案 指导思想 本学期学生学业成绩终结性考核以考核学生专业能力及素质为核心，融入企业、行业第三方考核，聘请企业、行业专家制定考核方式、确定考核内容、全程负责监考、阅卷、统分、结果汇报、公示，公平公正地全面进行一次教考分离式的教学质量检测，全面反映学生学业成绩及科任教师教学水平。 考核目的 通过聘请企业、行业专家对学生进行终结考核，从而使教学过程与企业生产过程对接，引导我校教学活动紧密联系企业生产，让学生以完成“典型工作任务”为载体，加强学生综合素质培养，使我校毕业生能直接上岗参与企业生产。 考核组织形式及方法 本次期末学生终结性考核评价的全过程，由学校聘请企业、行业专家成立学生学业成绩考核委员会，从考核方式的制定、考核内容的确定、监考、阅卷、统分、结果汇总等都由考核委员会负责。考核内容及方法侧重企业用人、岗位能力需求，结合在校学习内容，根据我校现有的实验实训条件，尽量采用学生实践操作，完成工作任务式的考核方式方法。 学生综合评价办法 根据“国家中等职业教育改革发展示范校”建设我校学生评价体系研究成果，依据《学生学业成绩考核管理规定》、学分制实施细则，综合评价学生学业成绩，包括学生学习过程成绩、学生学习过程获得的学分、学生终结性考核成绩，根据《学生学业成绩考核管理规定》中所规定的分值比例，计算出学生本年度的学业成绩。 五、组织机构 为使本次期末考核工作顺利实施，特成立考核领导小组： 组 长：李作良 副组长：杨俊卿 孙立敏 王喜群 徐文 杨诚 纪 春 成 员：中层以上人员 下设四个工作组 学生学业成绩考核委员会人员聘请组： 组 长：王喜群 副组长：李 超 成 员：招就处人员 职 责：依据各系本学期所开设专业及课程，聘请企业、行业人员成立学生学业成绩考核委员。 2、考核组： 组 长：孙立敏 副组长：李 选 成 员：各系主任、副主任及教务处专业系干事，学生学业成绩考核委员会委员 职责：（1）负责考核策划、实施方案的制定 （2）负责本次考核工作的具体实施、及其它协调工作 （3）负责学生过程性成绩、学分的统计及学生综合评价工作 （4）负责以书面形式通知学生家长学生本学期的学业成绩 （5）负责对科任教师学期末的考评工作 （6）负责对本次终结性评价的总结、分析，制定下年教学工作改进措施 后勤保障组： 组 长：杨 诚 副组长：曹 彬 成 员：财务处人员 职 责：负责考核期间学生学业成绩考核委员专家的吃、住、行等工作。 巡查组： 组 长：李作良 副组长：杨俊卿 徐文 王喜群 杨诚 孙立敏 纪 春 成 员：学校中层 职 责：巡视、督查、检查本次期末考核全过程。 六、结果应用 本学期以学生学业成绩的综合评价为依据，根据《学生学业成绩考核管理规定》、《毕业证发放办法》、《彬县职业教育中心教学人员“延时津贴”考核实施细则》、《彬县职业教育中心科任教师校内职称评定办法》、《彬县职业教育中心外聘人员管理办法》等制度，严格实施学生补训、补考、延迟毕业、不予毕业等制度，实施科任教师校内职称降等、津贴降等发放、外聘教师解聘等制度。与此同时，将对考核结果进行认真分析、总结，制定下年度教学工作措施，全面提高教育教学质量。 彬县职业教育中心 2013、12、4 彬县职业教育中心 2013-2014学年度第一学期期末考核实施方案 本学期学生学业成绩终结性考核以考核学生专业能力及素质为核心，融入企业、行业第三方考核，聘请企业、行业专家制定考核方式、确定考核内容、全程负责监考、阅卷、统分、结果汇报、公示，公平公正地全面进行一次教考分离式的教学质量检测，全面反映学生学业成绩及科任教师教学水平。并通过聘请企业、行业专家对学生进行终结考核，从而使教学过程与企业生产过程对接，引导我校教学活动紧密联系企业生产，让学生以完成“典型工作任务”为载体，加强学生综合素质培养，使我校毕业生能直接上岗参与企业生产。 组织机构 为使本次期末考核工作顺利实施，特成立考核领导小组： 组 长：李作良 副组长：杨俊卿 孙立敏 王喜群 徐文 杨诚 纪 春 成 员：中层以上人员 下设四个工作组 1、学生学业成绩考核委员会人员聘请组： 组 长：王喜群 副组长：李超 成 员：招就处人员 职 责：依据各系本学期所开设专业及课程，聘请企业、行业人员成立学生学业成绩考核委员。 2、考核组(考务办公室)： 组 长：孙立敏 副组长：李 选 成 员：各系主任、副主任及教务处专业系干事，学生学业成绩考核委员会委员 职 责：（1）负责考核策划、实施方案的制定 负责本次考核工作的具体实施及其它协调工作，包括制卷、印题、分题，布置试场，司令、放电（信息工程系），考场卫生，阅卷，汇总成绩