个人与团队第七单元新.pptVIP

第七单元 团队学习 第十单元 团队学习 掌握团队学习和发展的概念 推动团队的学习 了解培训、学习和训练的联系与区别 第23章 学习与发展 I.考核知识点： 1、学习和发展的区别 2、团队学习的意义 3、发展的目标 4、发展的循环周期 一、了解学习与发展的异同。 1、阅读P56的案例 发展专指能够把课堂或培训中所学习的知识应用起来，提高工作绩效。只有使用了学习的知识，并与实际相结合，才能称之为发展。 发展包括了内容广泛的各种活动，学习是其中至关重要的一个因素，但它不是发展的全部。 二、团队学习的意义 二、了解团队学习的重要意义，确保个人目标与组织的目标一致。 对团队学习重要性的理解，看GE公司的案例。 2001年，GE继续成为世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司。下面是GE公司年报中包括的一些内容。 1、关于人才 GE年报：GE人在2001年做出了令人瞩目的成绩。他们倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式。他们融会贯通所学到的东西，而且揣摩、设计、制造和交送了一流的产品。他们获得了近1200项专利产品，其创造的技术保证了公司的前途无限。他们利用业余时间为所在社区提供了一百多万小时的志愿服务。他们在GE努力工作以实现自己的梦想。他们为你们工作。 杰克·韦尔奇：你们的工作就是每天把全世界各地最优秀的人才延揽过来