中国古代的管理思想.pptVIP

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  • 2017-05-21 发布于四川
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第三节、中国古代管理思想的应用 一、中国古代的统御术 中国古代的统御术包括对人性的假设、正人先正己、识人、用人和制人五方面内容。 1.对人性的假设 中国古代管理思想很重要的一个根源在于人性的假设,主要有法家的性恶论、儒家的性善说和道家的人形自然论三种。 (1)人性本恶。 (2)人性本善。 (3)人性自然论 2.正人先正己 3.识人 4.用人 5.制人 二、中国古代的统御谋略 1.统御谋略的释义 五事七计 ——谋略的基础 审势攻心 ——谋略的核心 法、术、势——谋略的手段 2.谋略在管理中的运用 在管理过程中重视谋略的运用,是东方管理的重要特色之一,因此,学习、研究东方管理学,有必要了解东方管理谋略。 (1)自我保护谋略。 (2)决策谋略。 (3)治人谋略。 (4)竞争谋略。 (5)害人谋略。 三、中国古代思想在现代企业管理中的应用 中国古代管理思想在现代企业中的应用主要体现在一下几个方面。 1.经营之道 2.企业文化 3.用人之道 案例 西安杨森的雁群文化作为中国最初几家合资企业,西安杨森几十年来一直注重企业文化建设。杨森主张整个公司像雁群一样具有凝聚力,像大雁一样跟着带队者,与团队同奔目的地。愿意接受他人的帮助,也愿意帮助他人。力图让全

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