金融风暴单张(2009版).docVIP

前言：对于金融风暴我们也许不再感到陌生了，中国最大玩具厂在东莞出乎意外地倒闭，拉开了美国金融风暴影响中国的序幕，我们也逐渐感受到这次金融危机带来的影响，越来越多的工友在讨论工厂倒闭、裁员、放假停工等问题，很多的工友正在面临失业或者一觉醒来工厂不见的危险。国际劳工组织预计，全球将有2000万的劳工失业，而中国劳动占了世界劳工的70%……30万湖北民工返乡，300万重庆民工返乡……越来越多的数字和例子在向我们预示劳工在金融风暴里面临的困难和挑战，我们不能改变金融风暴，但我们可以做一些预防和准备，用法律来捍卫我们的权益，降低金融风暴带给我们的一些损害。 针对金融风暴导致工厂的倒闭、搬迁、停工放假，我们综合工友们遇到的现象，准备了一些工厂倒闭搬迁的征兆以及相应的法律法规。 金融风暴来了，你准备好了么？ 工厂倒闭、搬迁的前兆 减少加班，放假。 很容易辞工（如：今天辞工就可以今天结清工资） 减少福利、拖欠工资。 管理人员放风，说厂里没有订单，没事做了。 厂规苛刻、严厉了很多。 分期分批解雇工人，分化工人队伍。 劳动合同期满后不再续签，也不解除劳动关系。 转移或者转卖生产设施、设备等生产资料。如厂里说搬机器去修，坏的不修好的修。 部门解散、干掉不赚钱的部门。 仓库不进货，供应商不来。 公司股东退股，厂方到期不续约。 可能还有很多征兆，需要大家去留意。 厂方规避法定赔偿金及关厂阻力的手段： 调岗降薪、减少加班让工人觉得收入太低，而自己离职。 找碴气走工人 超常规加班，然后宣布放长假，很有可能工人放完假回来，厂房已经搬空了，老板已经找不到了。 要求工人集体辞职，或威胁或欺诈手段逼工人签辞工书。 建议： 建立关系网。与工友们多互通消息，特别如组长、保安、开车师傅、库存管理员。知道信息，并及时一起讨论应对方法。 知道权益。了解自己的权益是什么是维权的第一步，如果不知道有什么样的法律规定的权益，大家就不知道要跟老板要什么东西，要多少，所以首先要了解权益，这也是大家在和老板协商的时候用到的法律依据，会更有说服力。 谈判技巧。常握与厂方谈赔偿时的法律依据以及筹码，如厂方的生产安全情况，卫生、环保有没有违法的等等；如果集体在与厂方协商相关补偿，要选择能够代表工人权益的代表，要防止厂方个别买通，分裂团体。 有关法律的规定 面对很多的工厂停工、放假、倒闭，那法律上规定劳动者有哪些权益？ （一）停工、停产需支付生活费 非因劳动者过错造成用人单位停产、停业的本人标准工资的百分之八十支付；停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。用人单位破产、解散或者撤销的，依法清算后的财产应当用于优先支付劳动者工资、社会保险费。用人单位依法破产、解散或者被撤销进行清算时，清算组织应当依照有关法律规定的清偿顺序，首先支付欠付的员工工资。 地市 咨询电话 联系地址 深圳市劳动局 2598 7555 深南中路1025号新城大厦1楼 龙岗区劳动局 2891 7171 中心城龙翔大道31号劳动社保大厦 宝安区劳动局 2778 2374 宝安22区新安三路22号 横岗劳动站 2869 8988 横岗政府一楼 平湖劳动站 2884 0872 平湖大街528号 布吉劳动站 2828 5130 布吉镇金利路58号 注：如果想查询更多国家机关或行政部门的电话可以拨打12580进行查询。 同时，欢迎大家到小小草或电话来咨询，让我们共度难关！