养生文化精典评语.pptVIP

量健的企业文化 道以养生 道法自然 养生之道 孝道健道 德道人道 文化就是员工的原动力 有团队领导的人格魅力 有适合自己发展的舞台 有合作共赢的分配机制 有学习交流训练培养能力的基地 有提升业绩培养意志造就人才 的场效应 正确处理珍奥文化与量健文化 不争不弃,尽在自然 一般宣传不用珍奥 不强调不批评不宣传---淡化 换装自然不强调 做深产品的文化---最能体现深度的产品是细胞食物 效果明显:内服外用,口碑又好,退货较少 销量大:一年可做三轮,3-8合/家庭/年消耗 顾客存货越多送人越多,转介就越多 难以置信:对疑难杂症的效果出奇的好 用量规律:保健系数1,慢性病2,急病3,重病4 顾客会前分享会:预热新顾客效果好,购买率高. 顾客会后分享会:把握用法用量规律,消耗产品. 产品很安全,随身好携带,员工自购多, 顾客越来越信任,保健品排名越来越前 理念营销的哲理 道之动是反的: 无我成就我 无私成其私 无为更有为 无求大成其大 量健人居有三品走遍天下都不怕 品质能力强 品正价自高 品行随者众 拥有三个力没有不成功的 学习力是基础 意志力是保证 创新力是源泉 你一定会成功的理念 帮人如帮己 成就别人就是成就自己 80%考虑别人,20%考虑自己 价值设计决定一切的理念 战略上要偏执 方法上要中庸 思想上要超越 内在上要执