保险陌生增员电话专题22页.pptVIP

人生的起跑，你准备好了吗？ ——增员专题 恰巧读到的几个故事 案例： 收展员李强无增员，希望自己有长期稳定的发展，开始增员。 三月份增员6人，月底上岗。四月份育成，五月底转正3人，其余3人脱落1人，另2人六、七月份转正。 五月份增员6人，月底上岗。六月份育成，七月份转正2人，脱落2人，另两人八月份转正。 七月份增员4人，八月底上岗。 九月份筹区，总人力13人，转正人力9人。 十月份晋升为六级区主任。 六个月的时间决定你在平安的一生！ 增员从何而来？ 网络 报纸 人才市场 缘故（同学会、同乡会、校友会、亲友、邻居等） 中介公司 同业 影响力中心 随机陌拜 向我们推销的人 …… 时间管理 结合公司的节奏：周一、周三、周四下午统一lass测试，周末职前班。要求我们：周一、周三、周四二早后开始面试；则周日、周二、周三下午打电话通知面试（网络招聘，或者要打电话的。） 见客户的安排：周五、周六两天时间和周一、周四下午到晚上、周日的上午课安排见客户。 面谈要点 一、电话通知面试话术 二、面试提问问题 三、面试中的拒绝处理 四、未来人员的追踪 一、电话通知面试话术 你好！是王涛吗？我这里是平安保险公司售后服务中心的，我从网上看到你给我们投了个简历，给你打电话通知一下，明天下午两点我们有个面试。地址你记一下：西