2013万名教师访万家活动评分表.docVIP

“万名教师访万家”活动考核评分表 单位： 日期： 考核指标 评分细则 评分方法 组织领导 （10分） 机构健全，主要领导负总责亲自抓，校级领导带头走访。 （10分） 1 1、成立主要领导任组长的活动领导小组（分）召开专题会议研究（分）活动纳入重要工作（分）、主要领导深入基层和学校调研指导，亲自抓检查督办（分）（分）查文件、会议纪要、工作简报、工作方案等 活动实施 （55分） 活动有方案、有计划，有总结；全员参与；活动丰富，形式多样，有记录，体现实效。及时总结，整改措施有力，经验或典型值得推广。 （50分） 1、及时制文件（分）2、学校全员参与（分）学生家庭覆盖要求（分）无作假、作秀、走过场现象（分）认真做好访前准备和访后总结家访手记填写规范无违反家访纪律现象（分）查文件、实施方案、会议纪要工作抽查家长电话等 考核指标 评分细则 评分方法 抓好宣传报道，营造氛围、宣传典型、推广经验。（5分） 1、编发“访万家”专题简报（分）（分）查工作简报等 制度建设 （10分） 建立相应的制度及长效机制（10分） 1、对特殊学生的关爱制度（2分）。 2、对家访活动的督导制度、考核制度、奖励制度等制度健全（8分）。 查文件、考核方案、督导通报、表彰文件教师档案、考核结果等 活动特色 （10分） 有典型经验（10分） 学校在提高改革教育教学方法和评价、提高教师队伍专业素质、完善家校合作育人形式等方面有典型、具体的事例、明显的成效（10分）。 查看简报、媒体报道 满意度调查 对家长实行电话调查。 加分项目 （10分） 树立典型，增强宣传效果。（10分） 1、省级媒体正面报道（分）、市级媒体报道)。 4、网络媒体报道1分查媒体报道等 扣分项目 （10分） 教师有不遵守师德规范，违法乱纪言行现象。（10分） 有违规扣3分/人次，违法违纪受到通报扣5分/人次，受到党纪政纪处分扣10分/人次。 - 1 -