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2017-06-15 发布于湖南
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2016安徽教师招聘考试成绩计算方法

2016安徽教师招聘考试成绩计算方法欢迎来到时代教育为您整理息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，更多信息详见网站，迎大家，时代教育预祝众考生成功！ 1.笔试成绩计算　　笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。　　2.总成绩计算　　专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。　　专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。　　专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。 2016教师招聘考试网 2016教师招聘考试网