HR常用表格()1.docxVIP

面试人员登记表（正） 姓 名性 别出生年月一 寸 相 片籍 贯政治面貌婚 姻学 历专 业职 称身 高身份证号码毕业院校毕业时间联系电话住宅： 手机：户口所在地及现家庭住址紧急联系人姓名： 关系： 地址： 电话：技术与技能语 言 能 力驾 驶 执 照电 脑 操 作准驾车型：□A□B□C□D□E□F□G□熟练□中等□略懂其它技能：家庭成员姓 名关 系年 龄单 位 及 职 务联系电话学习经历学校名称专 业起止时间有何科研成果工作经历单位名称职 务起止时间离职原因单位证明人 及电话承诺： 本人承诺以上资料真实有效，如有虚假愿负相关连带责任。 签名： 日期：1.面试人员登记表（反） 面试平分（100分制，每项满分为10分）初试复试仪容礼貌仪容礼貌应变能力应变能力语言表达能力语言表达能力自我认识能力自我认识能力性格性格相关专业知识相关专业知识精神态度精神态度个人职业规划个人职业规划前来本公司服务之意志前来本公司服务之意志交际能力交际能力总计总计人力资源部意见： 日期：部门主管意见： 日期：总经理意见： 日期：人事部专管员行政人事部经理入职时间入职职务入职岗位入职薪金试用： 元转正： 元签署/日期签署/日期 2.1人员增补申请单（正） 申请部门： 申请时间： 本部（处）定编人数 人，在编人数 人，缺 人 序号招聘部门岗 位人数增补原因直属上司备 注□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员部门经理 意 见 签名/日期：总经理 审核 意 见 签名/日期： 人力资源部实施 签名/日期： 备 注  2.2 人员增补申请单（反） 序号招聘部门岗 位人数建议薪资期望到岗日期备 注岗位职责： 任职条件： 其他要求： 备 注  3. 员工办理离职申请手续单 姓名入职日期岗位申请辞职原因： 申请人签名/日期： 直接主管准签/日期： 签 准部门经理/日期：总经理签名/日期： 离 职 手 续 办 理 由所在部门办理交接项目确认人工作事物交接是 / 否工作资料、文件交接是 / 否办公用品（电脑等）交接是 / 否是否欠款是 / 否其他事物交接是 / 否考勤出勤起止实际 出勤迟 到旷 工事 假病假加 班 部门人事负责人 签名/日期由公司行政人事部办理□已交回各类识别证件、手册□已交回应交工作制服□损坏赔偿罚金审查合格□考勤记录审查合格人事专管员 签名/日期：工资结算工资标准保证金加班 应补考勤 应扣工服应扣欠款 应扣其它损坏应扣实发工资离职人签字/日期：  行政人事部经理核准/日期： 财务部经理核准/日期：  4.