L05：《激情飞扬 心怀感恩》课程大纲.docVIP

激情飞扬 心怀感恩 ——职业心态训练课程 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 课程背景： 态度→行为→结果→环境是一个循环的过程，积极的态度导致良性的循环，消极的态度则导致恶性的循环，我们想要达到目标、取得成功，通常习惯在行动上调整，而不是在心态上去做改善。事实上，从心态上出发，才能根本解决问题。可以说，心态培训是企业最重要的培训，是企业员工培训之本。本课题不是理论层面上的讲述与探讨，而是通过大量经典实战案例和现场互动震撼员工的心灵，从而增强员工对学习的欲望和改变自己对工作态度的决心，并引导员工以更加积极的心态走向自己的工作岗位。■ 认知自我，了解自己，学会掌握自己 ■ 塑造积极的职业心态 ■ 感受真正团队的力量 ■ 明确高绩效团队的核心特征 ■ 学会感恩，用感恩的目光看待一切人和事 ■ 用行动去感恩 培训对象： 企业全体员工 培训内容：（2天，共12小时） 抱怨不如行动 弄清自己是为谁工作 为什么要管理上级 把握工作方向的重要性 积极稳定温和是职场中所必须的品质 花絮： 邀请2-3名现场具有代表性的学员结合感恩主题讲述自己在公司的成长历程 第三单元：感恩的表现 宽容 不抱怨 不找借口（案例：西点军校） 忠诚 有责任 第四单元：领导如何对下属感恩 1、常用而有效的21种激励方法 2、晋升制度能促进感恩文化 3、绝不向下属抱怨 花絮： 引出蓝丝带的故事 ，邀请现场高管为全体员工系蓝丝带 邀请参训学员在此次活动横幅上签名，后赠与公司高管 讲师介绍：刘老师　　首批国家认证人力资源管理师，《IPTA TTT国际职业培训师标准教程》认证讲师，十二年专业的企业内训和体验式培训经历，历任瑞年集团人力资源经理、奇瑞汽车培训师；培训的总学时数达1000小时，培训学员逾100000人，在培训方面有个人独到的见解，侧重于实用、效率、认同、参与，咨询式内训的推动者；其培训课程针对企业实际问题而设计，善于培养学员的实务解决能力；其培训注重学员现场吸收，便于学员在实际工作中有效运用，赢得企业与学员好评；所授课程《TTT—专业培训技巧》、《性格分析与有效沟通》、《新晋管理人员八项修炼》、《90症候群的自我重塑》、《服务人员五项修炼》、《激情飞扬·心怀感恩》等培训近百场。 授课特色：　　给你方法，给你技巧，给你实战演练的机会；你说，你做，大家来点，讲师来评。作为实战讲师，刘老师的培训将大量采用特色讲授、情景案例、角色扮演及体验式教学等形式，注重理论技巧与企业的实际情况相结合，强调学员心得交流及经验分享，能启发和引导学员思路，并在寓教于乐的参与氛围中使学员逐渐改变观念、提升管理技能与个人修养。 培训过的企业： 　　奇瑞汽车、通用汽车、中国移动、中国联通、中国石化、绿地置业、碧桂园、奇瑞地产、邮储银行、华亿集团、苏宁电器、江森自控、美的制冷、美的厨卫电器、伊利乳业、统一马口铁、瑞年集团、安利、三星、葛兰素史克、太平洋保险、飞利浦照明、小天鹅、杉杉集团、亚马逊连锁餐饮、安徽省医学护理协会、芜湖市第一人民医院、贺记食品、双鹤药业、源众集团、国网集团、南京地税…… 培训现场剪影：