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第四章 企业改制与资产整合 第一节 国有企业改制的目标、程序和内容 一、企业改制的含义、目标和程序 含义： 将原来的国有及非国有厂、矿、以及《公司法》正式实施前设立的“公司”等，转变成按照《公司法》规定设立“有限责任公司”、“股份有限公司”的过程称为企业股份制改造过程，简称企业改制。 一、企业改制的含义、目标和程序 （一）目标 1.企业改制的中心目标 从改革的具体方法上看，企业改制无非是进行“两个转变”，转变企业性质，从全民所有制企业转变为股份制企业；转变职工身份，从全民职工或集体职工身份转变为社会化的劳动者身份。 一、企业改制的含义、目标和程序 （一）目标 2.国有企业改制的子目标 股份制改是国企制度改革的基本手段。国有企业改制成功的关键是能否达到如下几个目标。 1）目标一：实现产权高度清晰 2）目标二：重塑法人治理结构 3）目标三：优化资产质量 4）目标四：妥善安置职工 5）目标五：转换经营机制 一、企业改制的含义、目标和程序 （一）目标 2.国有企业改制的子目标 5）目标五：转换经营机制 转换企业经营机制的关键在于：树立战略发展观，抓好三项制度改革。 在企业改制后，将股东利益最大化、公司利益最大化作为长期坚持的价值取向；实施人事、劳动、分配制度改革。 投资银行的作用：第一，资本市场的融资；第二，从资本市场引进新股东；第三，通过资本市场进行资产重组。 （二）企业改制