“创意地产”房地产人力资源高峰论坛.docVIP

同致地产研究中心房地产实战系列培训之四 人力资源篇： “创意地产”房地产人力资源高峰论坛 实战型我们是否真的掌握了激发员工潜能的密码？我们是否学会如何辅导员工获得提升？我们是否能够精确调遣让团队高效发挥？……？ “如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司” 比尔盖茨进入知识经济时代知识与人才在企业中作用突显企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，掌控着企业核心竞争力的源头。如何契合企业的发展战略确保人力资源系统的高效，成为众多企业关注的首要问题让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。带着您的题案例来，让实战专家您的同学们现场剖析“专家课程+互动沙龙”，营造轻松“圆桌会议”交流氛围，智慧碰撞，加强合作，共享资源。 优良环境 香蜜湖畔市委党校，环境清幽典雅，极富学术气氛，人人享受处级以上待遇。 晋升会员 参训人员可直接晋升为主办机构中国房地产职业经理人俱乐部会员，分享中国首席房地产人际资源圈让天下房地产经理，共享一个家园！了解更多详情） 『论坛对象』各房地产开发企业1、如搭建培训体系2、培训需求调研如何做？ 3、为什么编制全年费用？如何使用？ 4、培训结果的内化如何做？5、培训了，没有效果，为什么？参会程序联系：0755 传真：0755-2、收费标准人民币元/人（）3、转账方式： 户????　名：?　???号：开　户行:4、与会代表请填写会议报名回执，传真至会务组。 单位地址 邮 编 付款方式 □ 电汇 □ 转账 □ 现金 付款金额： 元（人民币） 姓名 办公电话 手机 传真 Email 参会人数 人 参会代表 代订酒店 □需要 □不需要 标准客房：预订（ ）间 住宿时间：9月 日至 日 中国房地产经理人俱乐部 深圳市同致达房地产顾问有限公司 同致地产研究中心 Page 1 of 3