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- 2017-06-15 发布于湖南
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安全主管岗位绩效考核办法
安全主管岗位绩效考核办法
考核时间: 年 月 日
指标 考核内容 考核标准 权 重 考核得分 1 基本工作完成情况 所辖区域无死亡、无坠落、无倾覆等事故发生,一般事故给公司带来直接经济损失总额少于考核期内完成进度指标总额的3‰ 20% 每月对所辖区域在施工项目检查频率不低于一次, 10% 每月检查数量不少于70栋次 10% 每月到施工现场检查天数不少于20天
10% 2 工作质量技能水平 安全隐患发现的及时性和对危险源识别的准确性 10% 对发现隐患处理整改的合理性、有效性 10% 3 其它工作完成情况 分公司劳务队伍进场前进行三级安全教育 2% 指导、检查分公司安全资料的建立、完善 2% 完成公司和部门安排的其它工作 2% 4 工作汇报完成情况 每周五按时提交周工作计划和总结 2% 每周五组织参与部门安全例会 2% 每月25日前提交当月考勤表 2% 每月月底前提交当月施工日志 2% 对存在重大安全隐患的项目向总监提交检查整改报告 2% 对轻微事故、未遂事件向总监提交调查报告 2% 提交公司和部门临时需要的资料、信息 2% 4 整体工作完成情况 10% 合计 100% 总
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