学生签订协议操作指南兼协议书.docxVIP

En 学生填写资料后，资料会提交到学校后台，老师经过审核后会通过学生认证。 如果认证失败，学生可以再次修改资料后点击保存资料，再次提交资料到学校团委。 学生认证成功后，在简历上会显示加v标志 学生登录后台，点击简历中心，在建立素材库中添加各种简历素材。 添加完简历素材后，点击创建新简历，勾选不同的简历内容，点击保存。 在实习生岗位中，点击岗位详情。在学生选择简历，投递到相对应的岗位。 学生投递简历后，后台双向选择显示hr未读 企业查看简历后，要求面试 面试通过后，用人单位点击通过面试，并修改协议。修改完协议后，协议就发送给学生 学生如果通过了面试，后台显示配对成功 企业签订协议后，会发送到个人后台 个人签订协议后不能再投递其他岗位，点击双向选择时，会弹出窗口提示实习岗位和实习单位信息。 个人签订协议后，协议发送到个人所在高校团委和企业所在地市团委。 双方团委点击签订后，才算是完整地完成了双向选择的流程，在信息统计中显示已匹配人数，在查看匹2014年“展翅计划”——广东大学生就业 创业能力提升行动实（见）习协议书 （系统自动生成） 甲方（实习单位）：___________________ 乙方（实习学生）：___________________ 为明确实（见）习学生与实（见）习单位的责任与义务，根据，根据《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》等国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、实（见）习期限 乙方到甲方实（见）习，实（见）习时间自 年 月 日起至 2014年 月 日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实（见）习学生的实（见）习工作时间。 二、实（见）习内容 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实（见）习学生到 部门，从事 工作。 实（见）习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实（见）习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实（见）习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实（见）习。 三、工作时间 根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。 四、实（见）习期报酬 __________________________________________________________________________________________________________________ 五、甲乙双方权利义务 1、甲方应为乙方提供具体实习工作，并至少组织开展一次岗前培训（职业指导），为乙方制定一个见（实）习培养计划（方案），选派一名优秀干部职工作为乙方的见（实）习导师，在见（实）习结束后为乙方出具一份鉴定书，实事求是地概括乙方见（实）习情况并评价其表现。 2、实（见）习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实（见）习。 3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。 4、乙方未征得甲方同意下，擅自离岗的，甲方可报乙方管理部门，并在评价中给予不诚信记录。 六、劳动保护 1、甲方需对乙方进行必需的安全培训，并为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。 4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。 七、协议解除或变更 1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实（见）习协议，经甲方同意后，做好工作交接，否则应承担相关责任。实（见）习期间，甲方如发现乙方不符合实（见）习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实（见）习，经双方同意后，解除本协议。 2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实（见）习工资的（如有），乙方可以随时通知甲方解除协议。 3、如订立本协议所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本协议无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 4、未尽事宜由双方及时协商解决。 八、法律效力 本协议正本一式四份，甲乙双方各执一份，一份交甲方所在地市团委备案，一份交乙方所在学校团委备案，经四方网络确认后生效。 甲方（盖章）： 2014年 月 日 甲方所在地区团委（盖章）： 2014年 月 日 乙方（签章）： 2