安全运行状况评估表.docVIP

附件1： 安全整顿报告表 部门（单位）： 空管处 整顿内容 自查发现问题 岗位设置合理性 1.部门岗位设置情况 部门现行的设置了哪些岗位？分别配置多少人？ 有没有兼职、监管或者代理岗位？有哪些？此类岗位人员如何配置？ 塔台（4人）、站调（4人）、气象（2人）、通信（3人）、现场（1人） 航行情报（1人）现场、气象和航行情报由站调管制员兼职 2.岗位设置情况评估 现行的岗位设置是否存在人员无法调配的情况？哪些岗位涉及到人员无法调配的问题？ 是否存在岗位定员不足的情况？哪些涉及到定员不足的问题？ 是有无法调配的情况，现场无法调配 3.安全责任落实到位性 部门职能落实到岗位职责是否存在死角？哪些责任未明确到相关岗位？ 岗位安全责任是否明确？哪些岗位安全责任不明确？ 兼职、监管和代理岗位的安全责任是否明确？哪些不明确？ 没有死角，责任明确到相关岗位。 谁兼职谁责任，明确责任，明确了现场有监督平板车的责任。 4.岗位设置方面整改建议 针对此部分自查发现的问题，部门拟采取什么方式整改？怎么整改？ 现场人员不够，当现场无人，站调人员负责。站调人员通过培训现场上岗。 操作规程科学性 5.岗位操作规程评估情况 岗位操作规程是否存在责任死角？哪些岗位职责在操作规程中没有体现？ 岗位操作规程是否有安全漏洞？哪些漏洞？ 有没有需要多人同时上岗的岗位？有哪些？该岗位操作规程是否充分考虑了