安质部经理(郭家明).docVIP

上海市电力公司市区供电公司 非班员类行为规范考评表 2004年 11月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：郭家明　　 部门：安质部 岗位： 安质部经理 考核人姓名： 部门： 岗位： 考核期限：从 200４ 年 １１ 月 至 200４ 年 １１ 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 未达到3分所有工作量的50% 未达到3分所有工作量的80% 按时完成月度上报工作总结； 按时布置劳务工供方月度联合查岗； 按时召开劳务供方安质例会和布置下一阶段工作； 按时布置劳务供方单位开展秋冬季安全大检查； 按时布置所属班组开展秋冬季安全大检查计划；并完成了秋冬查总结； 做好了签订承发包工程合同、安全协议、动火证、双休日工作签字；并及时归档； 完成了对19家劳务供方的2004年年终考评及分析汇总。 在3分基础上,每月开好安全例会,及时分析和总结安全情况 在4分基础上,全面完成各项生产任务 完成工作及时性 未达到3分所有工作量的50% 未达到3分所有工作量的80% 按照上级要求完成19家劳务供方年终考评工作； 按上级要求做好秋冬查工作； 在3分基础上,总结每月安全生产薄弱环节 在4分基础上,全面解决安全生产中的薄弱环节 工作效果有效性 未达到3分所有工作