多元史观解读历史.pptVIP

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  • 2017-05-18 发布于北京
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历史材料分析的要求 通晓语体特点,理清语脉走向 能够理解词语在材料中的含义 能够把握文中的关键语句 能够把握材料的结构层次 能够把握材料表现的观点和态度 具体的内容,能加以概括 抽象的内容,能加以阐发 含蓄的语句,能加以解释 21、材料一 元光元年,汉武帝“初令郡国举孝廉各一人”……此后至东汉末年封建统治者不断补充健全岁举孝廉的有关规定,察举标准为“四科取士,一曰德行高妙,志节清白;二曰学通行修,经中博士;三曰明达法令,足以决疑,能宰章覆问,文中御史;四日刚毅多略,遇事不惑,明足以决,才任三辅令。”(《后汉书·左雄传》)当时未有黜落法,对策者皆被选,但有高下尔。此后,郡国每岁荐举孝廉,由朝廷加以考核,任命为官,成为定制。 (1)根据材料一,概括汉代察举制的基本特点。结合材料一及所学知识,指出这一制度在西汉时期的主要作用。(4分) 历史信息提取与概括  概括:必须删除“枝叶”,分别摘出要点。  准确提取潜在信息一般应该注意两条原则:  第一,必须以材料中的语句为依据;  第二,最好与所学知识得到印证。   依分值分层分点写答案 (1) 基本特点:①注重道德修养、②分科选人做官、③地方推荐。(2分)   作用:①推动儒家思想成为汉代选拔官吏的标准;   ②扩大了官吏来源,为汉统治提供官吏人才;   ③开创中国古代用考试选拔官吏的先例。(2分) (4)如果不赞同材料四的观点

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