2016大学生就业形势.pptx

2016大学生就业形势分析　;自2002年起（当年中国第一届高校扩招毕业生毕业），中国高校毕业生人数逐年上升，2005年突破300万，2008年超500万，2011年过600万，近3年更是达到16万到28万的单年涨幅。中国高校应届毕业生人数已由145万人攀升至前所未有的765万。 　　而根据人社部的数据， 如果加上中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生数量，今年青年人的就业群体加在一起约有惊人的1500万。 ;“应届生，我们不要”;影响就业的主要因素;高校扩招的错？;从毕业院校看，重点大学就业率较高，普通本科和独立学院就业率较低。 从学历上看， 研究生初次就 业率最高，本 科初次就业率 略低;人才供求信息不畅，造成职位浪费 -----信息不畅，导致20%的人“人不知其位，位不得其人”;人社部预测未来八大热门专业;目前毕业生中间以事业发展为重的并不占多数，而是普遍希望能到那些大城市、大机关、大公司、大企业等大单位工作，希望能去的单位 名声好、工作 条件好、生活 待遇好、有出 国机会，甚至 离家比较近等 等 ;大学生扎堆大城市;“我们关注GDP，其实关注的是就业。”;高校教育制度和社会就业需求不相匹配 ------专门人才素质未达标，造成岗位难得其人;在毕业生就业中研究生已越来越 “抢手”，本科生还能基本平衡，专科生则较明显地呈现供过于求的趋势。 高校、科研单位、大机关、大公司已经基本上以接收硕士生博士生为主，甚至连一些中小型单位都开始希望多接收研究生。 今年考研报考人数达到177万，以7%增长终结持续两年的报考颓势。最近的一份调查显示，考研人群中56%的出发点是为了“更好的工作”。值得注意的是，今年考研大军中往届毕业生占了足足四成。经济下行背景下，压力正逐步向考研和就业传导。