物业行政人事主管.docVIP

基本信息 岗位名称 物业行政人事主管 所属部门 综合部 岗位编号 直接上级 人力资源经理 岗位使命 在人力资源经理的领导下，负责物业板块招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源事务及日常行政后勤事务管理工作。 工作联系 内部工作联系 物业板块各部门 外部工作联系 人事局、劳动和社会保障局、法院等仲裁机构、人才中介、人才交流中心、高校、相关供应商等 职责权限 2.1人力资源管理职责 职责概述 工作职责和工作内容 组织管控 协助编制物业板块组织设计方案、组织改革方案 协助编制物业板块各部门的职能、层次、职权划分 协助制定物业板块的组织架构和岗位设置 人力资源管理体系 协助完成物业板块定岗定编工作 协助对物业板块各部门职能、岗位说明进行规范与动态管理 协助调整物业板块阶段性的人力资源规划 招聘管理 协助制定物业板块招聘计划，并协助实施 协助物业板块招聘渠道的管理 协助物业板块招聘人才信息的收集与人才信息库的建立 协助物业板块的招聘、选拔员工、试用期的员工评估工作 参与权限内人员的录用、岗位晋升、物业板块内部调岗手续的办理 培训发展 管理 协助上级对物业板块整体培训需求进行调查、分析，协助编制培训规划 协助物业板块内部培训师队伍的建立和管理 参与培训渠道和培训资源的拓展工作 协助物业板块各部门开展业务培训，协助评估进行培训效果 参与为员工设计和实现职业生涯规划，参与为员