财经法规与会计职业道德第一章模板解析.ppt

* * 六、会计人员的交接 会计 工作 移交人员 接替人员 监交人 * * （一）必要性：分清责任、保证工作的连续、防止舞弊 （二）交接的范围：调动工作、离职（包括临时）、其他 （三）交接程序 1、准备工作 2、移交点收 原则1：当面点交、账实核对一致； 原则2：发现问题应由原移交人负责处理 3、专人负责监(督)交(接) 1) 一般会计：会计机构负责人(会计主管人员) 2) 会计机构负责人(会计主管人员)：单位负责人 3) 必要时：上级主管代表，会同监交 交接4 4、交接后事宜 A. 签章：移交清册；交接双方及监交人(3人) B. 连续：接管人应继续使用移交前账簿，不得擅自另立账簿(理解：保持会计的“一致性”) C. 保管：移交清册填制，一式三份，由移交人、接管人、单位存档) （三）移交人与接替人的职责划分： ※ 总体原则：问题形成于哪个会计的经办期间 ※ 特别强调：即使在移交过程中，接替人由于疏忽没有发现，只要能证明问题是出现在移交前，应由移交人负责 * * 违法行为 法律主体 执法主体 处罚方式 （罚谁-- 单位、企业、个人） （罚什么，禁止性的规范 命令性的规范） （谁来罚） （怎么罚） 第六节 法律责任 * * 一、法律责任的概述 两种责任形式：一是行政责任；二是刑事责任。 （一）行政责任 1、行政责任主要有行政处罚和行政处分两种方式。