第十四节.职业道德讲解.pptVIP

张善新 现代人才选拔的标准 现代的人才选拔，重才还是重德？ 松下公司的选拔标准 能够作出正确价值判断的人 麦当劳公司的选拔标准 吃苦耐劳和创业精神 西武企业集团不用“聪明人” 聪明人自大，看不起他人，欲望强，野心大 绪论 道德的内涵和外延 道德规范与法律规范的区别和联系 中华民族传统美德的主要内容 职业道德的内涵和特征 社会主义市场经济对职业道德的影响 如何加强职业道德建设 一、 道德的内涵和外延 道德的内涵 道德就是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人与社会之间、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。 道德的外延 原始社会道德、奴隶社会道德、封建社会道德、资本主义社会道德和社会主义道德。（在一定的阶级社会中，道德具有阶级性） 道德是做人之本 做人和做事，哪一个更重要？ 二、道德规范与法律规范的区别和联系 道德规范与法律规范的区别 从产生、发展来看 从依靠的力量来看 从适用的范围来看 道德规范与法律规范的联系 从作用来看，两者是相辅相成、相互促进 从内容来看，两者是相互重叠的部分 两者有相互转换、相互作用的关系 三、中华民族传统美德的主要内容 三纲：君为臣纲、夫为妻纲、父为子纲 五常：仁、义、礼、智、信 父慈子孝，尊老爱幼 立志勤学，持之以恒 自强不息，勇于革新 仁以待人，以礼敬人 诚实守信，见利思义 公忠为国，反抗侵略 修身为本，严于律已 四、职业道德的内涵和特征 职业道德的内涵 职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。 职业道德的特征 范围上的有限性（任何职业道德的适用范围都有限） 内容上的稳定性和连续性 形式上的多样性（职业道德因行业而异） 五、社会主义市场经济对职业道德影响 正面影响 市场经济是一种自主经济，增强了人们自主道德观念 市场经济是一种竞争经济，增强了人们竞争道德观念 市场经济本质上是一种经济利益导向的经济，要求人们义利并重，增强了人们义利并重的道德观念 社会主义市场经济极为重视科学技术，要求人们不断更新知识、学习科学技术，增强了人们学习创新的道德观念 负面影响 市场经济的利益机制，容易诱发利己主义 市场经济过分强调金钱价值，容易诱发拜金主义 市场经济的功利性原则，容易诱使人们淡漠精神价值，追求享乐主义 第一章 职业道德与企业发展 企业文化对企业发展具有重要价值，职业道德是企业文化的重要组成部分 职业道德是增强企业凝聚力的手段 职业道德可以提高企业的竞争力  一、企业文化的内涵和外延 企业文化的内涵 企业文化是一个企业的经营之道、企业精神、企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总和，是在一定的环境中，全体职工在长期的劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现。 企业文化的外延（P29） 企业环境、企业规章制度、企业价值观、企业经营之道、企业目标、企业作风、企业礼俗、企业职工科学文化素质、企业职工职业道德、企业形象 二、企业文化的功能和价值 自律功能：文化对行为的约束性 导向功能：企业文化对员工行为的指导，企业的伦理行为对社会文明的推动 整合功能：对不同价值观的文化整合 激励功能：文化对个体的激励作用 三、职业道德是企业文化重要组成部分 职业道德在企业文化中重要性的表现 企业环境需要由职工来维护和爱护 假如职工没有严格遵守规章制度的觉悟，企业的规章制度就形同虚设 实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工 企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现 职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用 企业形象是企业文化的综合表现 四、职业道德帮助增强企业凝聚力 职业道德是协调职工同事关系的法宝 认真履行自己的工作责任，严以律己，宽以待人（P36） 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系 讲究职业道德，认真履行自己的工作职责，尊重领导 （P38） 道德有利于协调职工与企业之间的关系 （P40） 五、职业道德提高企业竞争力的原因 职业道德有利于企业提高产品和服务质量 职业道德可以降低产品成本、提高劳动生产率和经济效益 职业道德可以促进企业技术进步 职业道德有利于企业摆脱困难，实现企业阶段性的发展目标 职业道德有利于企业树立良好的形象、创造企业著名品牌 模拟题 1 职工个体形象和企业整体形象的关系是（） A