201010财政学院ERP沙盘协会校外体能拓展训练.docxVIP

财政学院ERP沙盘协会校外体能拓展训练策划书财政学院团总支ERP沙盘协会二零一零年九月三十日ERP沙盘协会校外体能拓展训练策划书拓展训练，原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。此次的拓展训练目的就是通过对入选者的体能训练、心理训练、人格训练等从中挑选出更适合沙盘协会的会员，并能更好为学生会的发展出谋划策的人。使他们心中的小船共同驶向沙盘协会的大船。在训练中激发入选者的团队意识，增强集体的凝聚力。激发和强化他们运用和发挥团队智慧，增强集体创造力。启迪他们的创造力，为以后的工作铺设平台。同时把沙盘协会的工作态度和内容贯彻给大家，并培养大家“累并快乐”到“各种到位”的沙盘协会精神。挖掘并培养出一批优秀的“沙盘协会新人”。训练时间从九月三十日起历时一周，具体时间为每天清晨6点30分开始7点30分结束。训练地点山海天沙滩浴场公园训练内容各部门负责人到秘书处签到，并告知当天的拓展训练内容。内容大致训练分为六个阶段：（一）相互认识阶段，（二）娱乐游戏阶段，（三）体能加强训练阶段，（四）团结共进阶段，（五）工作模拟阶段，（六）总结阶段“时间到位”九月三十日（自我介绍）（1）先严查出勤及迟到情况，强调纪律，无故旷到迟到三次者取消入选协会资格。我们的团队需要的是“时间到位”。如果入选者连最起码的时间观念都没有又怎么期待他有更好的表现。我们要从一开始就培养入选者的时间观念，为以后的工作做好铺垫。此项内容也作为入选者是否优秀一项凭证。（2）由本部门负责人（1—2人）依次做自我介绍（以自己特有风格）。（3）最先推销出自己的人最先成功。由入选者依次以自己最独特的最能让人记住的方式做自我介绍。（可以有小段的自我介绍）。当天，需要部门负责人记录下迟到者以及自我介绍中的表现突出者，以备后用。十月一日（相互认识）（1）按惯例绕操场跑圈，然后签到。（2）军姿站立十分钟。（3）为了让入选者更早更快的认识自己的搭档，以便工作更好更快的发展。今日我们将带领入选者做趣味游戏：“三分之一感觉”。游戏主要规则为：1、每个成员手中发一张残缺卡片，其中三个人的卡片拼到一起才是一张完整的图。2、大家要积极的寻找陌生人，询问、展示、合作、最终才能“联盟”，只有找到其他两位朋友，才可以找到相应的位置坐下。3、把组合的图片放置座位前方，每位成员一一说出组员的名字才算赢，否则经接受惩罚。通过此游戏可以使入选者尽早的熟悉其他队员。以此也达到我们的目的。“玩的到位”十月二日（解绳大比拼）（提供绳子和技术指导）（1）按惯例绕操场跑圈，然后签到。（2）军姿站立十分钟。（3）11日我们将带领新干事进入游戏“解绳大比拼”。游戏主要规则为1、所有队员两两一组，每人手里有一根绳，两人的绳穿插系在手臂上。2、不能解开绳，最后让两根穿插的绳分开。此游戏可以充分考验入选者的聪明智慧。为我们以后选拔人才也提供考证。十月三日一、五毛和一块（1）按惯例绕操场跑圈，然后签到。（2）军姿站立十分钟。（3）游戏规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(女生)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了。 此游戏主要是培养入选者的反应能力，以及动作的快慢。二、说出你的名字（规定性任务）部门负责人在队伍中随意挑选一人，让其点出其他同学的系别及姓名，如有失误则接受相应的惩罚。十月四日一、训练幽默乐观（1）按惯例绕操场跑圈，完后签到。（2）军姿站立十分钟。（3）这个游戏要求所有队员一起做，而且要求偏离队员一贯的社会行为。游戏的内容是要学动物园里某种小动物的叫声，或者说一句偏离常规但不带人生攻击的话。队员可以选择任何动物的叫声，任何一句不带人生攻击的话。两人为一组（最好在这些队员中挑一位不太熟悉的人作为伙伴）。彼此盯着看，目光不能转移，同时用嘴大声说出来，至少10秒钟。这则游戏主要是培养入选者的积极情绪，正性乐观的情绪是创造力的催化剂。沙盘协会的工作本就是繁杂琐碎，涉及方方面面，每个月都会有着不变的工作。因此，需要协会会员要有幽默乐观的态度。撕报纸二、撕报纸游戏规则：1、所有队员分为两组每组发一张报纸。2、每组选八名同学踩到报纸上，其余同学撕报纸，计时五分钟。3、最后比报纸的大小，小者获胜。这个游戏让队员充分发挥自己的才能，同时也更好的锻炼