医疗设备管理奖惩制度.docVIP

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  • 2017-05-19 发布于重庆
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医疗设备管理奖惩制度

医疗设备管理奖惩制度 为规范我院医疗设备的使用、明确医院各级医疗设备管理组织的管理职责,以加强医院医疗设备管理工作,达到医疗设备全过程受控和安全高效运行的目的,防止发生非正常故障,延长使用寿命,特制定“医疗设备管理奖惩制度”。 1、医院医疗设备科是医院医疗设备的主管部门,负责制定医院医疗设备管理制度,编制统一管理表格,定期或不定期检查各科室对医疗设备管理、使用、制度、要求的执行情况、公布考核结果,及追究责任等工作。 2、使用科室负责执行医疗设备管理奖惩制度,负责培训及配合医疗设备科做好调查设备故障原因与评估工作。 3、对于计量设备器具,必须无条件执行国家政策,按时计量检定。 4、维修设备器具要按流程,按章办理申请手续,未经医疗设备科批准擅自外送设备修理属于违规行为。 5、属于正常使用自然损坏的设备器具,按流程办理申请维修手续,按医疗设备科指定的维修点进行维修。 6、经判定属于人为损坏的设备器具,由医疗设备科组织追究责任,若使用科室未对员工实施过培训,由科室承担主要责任,若使用科室已对员工实施过培训,追究使用人责任。 7、每年由医疗设备科向医院申请奖励金,专项用于奖励各科室设备管理员。 8、对使用科室设备管理员,若全年完成8.1—8.6条的目标任务,获满分100分,全额发放奖励金:1000元。 8.1全年计量设备、器具、压力容器的检定及时率100%。 8.2不发生由于违规操作引起的设

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