OPP制度1.ppt

* * “完美事业”十大收入 一、零售利润 二、消费积分奖金 三、初级经理培养奖 （红宝石经理） 四、中级业务经理培养奖 （翡翠经理） 五、高级经理培养奖 （钻石经理） 六、金钻石经理培养奖 七、金钻石平级奖 八、旅游奖 九、特别奖 十、双金钻石奖 一、零售利润18% 芦荟沐浴露零售价 57元 - VIP卡48元 = 9元 (57元 × 18% = 9元） 二、消费积分奖金 6%-18% (累计不归零，越用越便宜） 6% 9% 12% 15% 18% 0 500 1000 2000 4000 6000 个人累计24000以上加当月12000为合格业务主任享受30% 下一页 例如：第二个月你销售1000元，推荐六个客户每人销售1000元 0 500 1000 2000 4000 6000以上 6% 9% 12% 15% 18% 某 ABCDEF 1000 CCCCCC 1 2 3 4 5 6 AAAAAA …… …… …… …… …… …… 某 1000×6 1000×6 1000 某团队累计销售 [（1000×6） ×6组]=36000元 第二个月某人成为五星业务主任 业务报酬奖金比例 200~6000 23% 0~200 0 12000以上 30% 6000~12000 26% 三、初级经理培养奖（红宝石经理） （满足1-2个18%的团队）提成计算9%+2% （平均收入2000~5000元/月，平均达到时限：6~9个月） 某 18 18 18 18 9% 2% 2万 1万 3万 4万 消费积分奖 奖金计算： 3万×9%+4万×9%+2万×2%+ 1万×2% =7100元 * 如只有一个部门上五星，则其他部门当月累计销售12000也是初级 * 如其他部门累计销售当月未达12000元，只满足6000元，可进行借分 也可达到初级 四、中级业务经理培养奖（翡翠经理） （满足3-4个18%的团队）提成计算6% 计算：1、从第二代开始 2、无限代数计算 3、到同一级别或更高级别的下一代为止 某 18 18 18 18 消费积分奖 9% 2%+6% 6% 6% 6% * 达到中级可申请开设专卖店 （平均收入1万~3万元/月，平均达到时限：1~2年） 五、高级经理培养奖（钻石经理） （满足5-6个18%的团队）提成计算3% 计算：1、从第二代开始 2、无限代数计算 3、到同一级别或更高级别的下一代为止 （平均收入2万~5万元/月，平均达到时限：2~3年） 六、金钻石经理培养奖 （满足7个以上18%的团队）提成计算1% （平均收入5万~10万以上元/月，平均达到时限：3~5年） 计算：1、从第二代开始 2、无限代数计算 3、到同一级别或更高级别的下一代为止 七、金钻石平级奖 （平均收入15万元以上/月） 可提