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一站式职业生涯管理平台 成都天下人才网络科技有限公司 ONE-STOP CAREER MANAGEMENT PLATFORM 一、市场痛点 一、市场痛点 据统计，目前的网络招聘中，简历投递与企业录取的比例基本上为100:1。 也就是说，每一百份简历中，企业才可能找到一个心仪的人才。且这个人才还不一定真的适合企业的岗位需求。 目前市面上的招聘网站，如智联招聘和前程无忧，仍采用的是传统的简历招聘模式，依然停留在企业发布岗位，求职者单向查找的状态。这种简历招聘模式的缺陷在于都建立在主观的判断上，岗位职责是企业自己写的，求职者无法正确理解和判断自身能力是否合适岗位；简历是求职者自己编写的，企业也无法正确判断求职者是否胜任岗位需求，都只能凭借主观判断去选择。 一项工作除了对求职者的专业能力有要求之外，对非专业能力会更加看重。比如：沟通能力、协同合作能力、问题解决能力、创新能力和学习能力等。这些能力是在传统的简历招聘中是无法去衡量和判断的。 二、市场痛点 天下人才—— 一站式职业生涯管理平台，由我公司率领各方专家团队研发的一套适用于中国国情的人才测评系统和岗位胜任模型，用心理学与人力资源的科学分析，大数据的精准定位，采用“一次测评，定制一生”的职业生涯跟踪服务，创造全新企业与人才适配体系，实现一站式职业生涯管理的托管服务。 测评模型 个人模型 岗位模型 职业规划 岗位匹配 定向培训 一站