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创业-家庭神突与新生企业初期绩效关系研究一一田 莉秦剑 DOI 编码: 10. 3969/j. issn. 1672-884x. 2013. 06.011 创业-家庭冲突与新生企业初期绩效关系研究 田莉1 秦剑2 (1.南开大学商学院; 2. 南开大学泰达学院〉 摘要:在创业情境下考察工作与家庭的双向冲突对新生企业初期绩效的影响，以及冲突 处理策略与创业者自我效能的调节效应。研究发现，当创业活动侵占家庭活动的时间投入而 发生冲突时将提升新生企业的绩效，若采取家庭退让策略会使绩效更好;家庭对于创业的干涉 对绩效有负面影响，即使采取了家庭退让策略，绩效也不会改善。在创业与家庭双向冲突与新 生企业初期绩效的关系中，创业者自我效能均发挥了正向调节作用。 关键词:创业-家庭冲突;冲突处理策略;创业者自我效能;新生企业初期绩效 中圄法分类号: C93 文献标志码:A 文章编号: 1672-884X(2013)06-0853-09 Entrepreneurship-Family Conflict and the Initial Perfor