中学岗位职责全.doc

校长岗位职责 1．认真贯彻国家的教育方针和法令法规，保证学校正确的办学方向，全面负责学校工作，按期完成任期目标。 2.执行上级主管部门的有关规定，完成其安排的工作任务。 3.主持制定学校的长远规划、近期计划和岗位职责，主持校务会议和行政会议。 4.负责学校领导班子和师资队伍的思想建设、职业道德建设和业务水平的提高。 5.全面负责学校的教育教学工作，负责学生德、智、体、美、劳全面发展。 6.主持学校的人事、财务、审计工作，负责学校基本建设和发展规划。 7.关心师生生活，注意保护他们的身心健康。 8.根据上级有关规定听课、兼课，引领学校的教育科研和教改工作，保证教学质量。 9.努力完成后上级部门交给的其它工作任务。 书记岗位职责 1.贯彻执行党的路线、方针、政策,执行上级党委的决议和教育行政部门的指示,对学校各项工作的完成起监督作用, 并完成任期目标。 2.领导学校思想政治工作,组织政治学习,搞好党组织建设和发展党员工作,教育党员团结群众,在工作中起先锋模范作用。 3.领导学校共青团、工会和其他群众组织的工作。 4.了解群众的思想状况,关心群众生活。 5.贯彻执行集体领导与分工负责相结合的原则,充分发挥各部门行政干部的作用。 6.加强班子建设,廉洁勤政。 7.经常检查学校的党务工作和团委、工会的工作,并给予指导。对发现的典型及经验及时推广,对发现的问题提出整改意见,并做好检查记录。 8.按时参加理论学习和业务学习,不断提高理论水平和业务能力,经常深入基层调查研究,每半年进行一次总结, 每年写1--2篇有分析有质量的调查报告。 9.努力完成上级交给的各项任务。 副书记岗位职责 l、认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,执行上级党委的决议和教育行政部门的指示,协助书记对学校各项工作的完成起监督作用,并完成任期目标。 2、分管学校思想政治工作,组织教职工思想政治学习以及教育工作。 3、分管学校精神文明建设和校园文化建设，对发现的典型及经验及时推广,对发现的问题,提出整改意见,并做好检查记录。 4、分管学校纪检、综合治理、信访及稳定和宣传工作。 5、经常深入班级、课堂,听课、评课。 6、按时参加理论学习和业务进修,不断提高理论水平和 业务能力。 7、协助书记抓好学校日常党务工作。 8、完成上级交给的其他任务。 行政副校长岗位职责 1、协助校长做好行政、劳资管理工作，负责各项规章制度的拟订。 2、分管工会工作，在上级工会和学校党总支的的领导下，切实履行工会的职能。 3、 主动深入并了解教职工的意见和要求，协助学校党总支开展的送温暖工作。 4、组织好每年一届的教代会、工代会，做好校务公开工作，发挥工会民主参与管理的职能。 5、积极开展教职工健康保健工作，组织开展教职工文体活动。 6、负责老年、女工、计划生育工作，做好家属的协调工作。 7、积极加强政治理论学习和业务理论学习。 8、完成校长交办的各项任务。 后勤副校长岗位职责 1、协助校长做好后勤工作，保障日常教育教学工作的正常运转。 2、负责学校师生生活,确保食堂的师生就餐供应。 3、负责学校的采购供应工作,杜绝出现违法乱纪。 4、负责学校基建、维修任务,确保施工和维修质量。 5、负责学校设备资产管理,做到设备优良,资产有帐,帐物相符。 6、负责学校垃圾清运,保证清运及时,垃圾无积压。 7、积极加强政治理论学习和业务理论学习。 8、完成校长交办的各项任务。  教学副校长岗位职责 1、协助校长抓好教育教学及其管理工作（常规教学、体育、艺术教育、校本课程、地方课程、图书阅览、电教、实验教学及其管理），负责组织教师进修、培训、教师考核及其他工作。 2、集中精力抓教学工作,坚持昕课、评课,参加教研活动,深入教学工作第一线,及时解决教学中出现的问题,指导教学工作。 3、负责制定并贯彻教育教学工作计划,推动和检查教学计划落实,做出落实计划的经验总结。 4、指导课程与教学部抓好教学工作,负责协调和处理教育教学工作中的问题。 5、指导教师发展部抓好教研教改工作，作好教研教改的整体规划和研究课题的审核、推广、总结。 6、建立和掌握教师业务档案,指导和推动教师进修活动,帮助教师提高教学能力,指导课程与教学部对教师的考核评定工作,实施对教师的奖惩。 7、经常向校长汇报自己所分管的教育教学和教研工作情况,提出工作建议。 8、有权代表校长按制度处理自己分管范围内的问题,对较大问题处理后,向校长汇报。有些重大问题,应先向校长请示,以便统一处理意见。 德育副校长岗位职责 l、协助校长抓好育人工作，负责班主任进修、培训、教师考核及其他工作 2、分管学校德育工作,具体指导政教处制定学生管理教育计划和各类学生教育管理规章制度及实施细则,抓好落实, 搞好总结。 3、分管学校共青团、少先队工作,