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2016桐乡教师招聘笔试内容_培训辅导课程 通过最新浙江教师招聘考试大纲可以了解到2016年浙江教师招聘统考将于1月中旬报名，4月16日笔试，笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》，免费备考讲座请关注浙江教师教育网。 考试 考试采取笔试和面试相结合的方式。 1.笔试。笔试的内容为《教育基础知识》(幼儿园教师职位为《学前教育专业知识》)和《职业能力倾向测验》。卷面满分值各为100分。 笔试时间定于2016年3月13日(星期日)，参考人员凭《准考证》、《身份证》参加考试。笔试地点：杭师大附属桐乡市实验中学(教育局东侧)。 市教育局根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象;当报名人数不足1∶3的采用淘汰后30%的办法，淘汰时采取四舍五入法取整数确定面试人员。 参加面试的人员在桐乡教育网、桐乡市人力资源和社会保障网及桐乡人才网上公布。面试3天前，取得面试资格的报考人员向市教育局书面确认不参加面试的，将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分予以递补。 2.志愿填报。参加面试的每一位考生根据招聘计划向市教育局投报应聘单位志愿。志愿填报时间、地点另行通知。 3.面试。面试主要为教学能力测试。 应聘中小学文化课教师的采用说课和现场答辩的形式，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不能列入体检、考核对象。 应聘音乐、体育、美术、信息技术等技能学科教师的面试采用现场答辩和技能展示的形式。现场答辩成绩和技能展示成绩满分各为100分，合格分数线均为60分，不合格者不能列入体检、考核对象。 应聘幼儿园教师的面试采用微型课(模拟课堂教学)和技能展示的形式。微型课和技能展示成绩满分各为100分，合格分数线均为60分，不合格者不能列入体检、考核对象。 面试时间和地点另行通知。 (三)确定入围人员 考试结束后，根据考生笔试成绩、面试成绩计算总成绩。 文化课教师的计算方法为：总成绩=(笔试成绩÷2)×50%+面试成绩×50%。技能学科教师的计算方法为：总成绩=(笔试成绩÷2)×50%+现场答辩成绩×20%+技能展示成绩×30%。幼儿教师的计算方法为：总成绩=(笔试成绩÷2)×50%+微型课成绩×20%+技能展示成绩×30%。 从高分到低分按1：1的比例(如总成绩相等，以笔试成绩高排位在前)，根据各职位招聘计划及考生志愿，按照总成绩确定入围人员名单。 (四)体检、考核 入围人员须进行体检和考核。体检、考核参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《浙江省国家公务员录用考核工作细则》执行。体检、考核不合格者取消资格，依次递补。 (五)公示 各招聘单位根据考生的志愿、岗位要求以及考试、考核和体检等结果确定拟聘人员。若出现考生志愿与招聘岗位不相一致的情况，市教育局将进行统一调配。 招聘单位和拟聘人员名单在桐乡教育网、桐乡市人力资源和社会保障网、桐乡人才网上进行公示。在公示前由于拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次递补。 公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。 (六)聘用 受聘人员在规定时间内到单位报到，办理聘用手续。受聘人员未按时报到或在9月30日前未取得毕业证书的，则取消聘用资格。经批准，学校聘用的人员，学校应与受聘人员按有关规定签定聘用合同。受聘人员的人事关系由学校委托市教育局师资交流服务中心实行人事代理。 一、招聘的范围和对象 桐乡市生源或桐乡市户籍的2016年全日制普通高校应届师范类毕业生。 二、招聘计划和岗位要求详见附件 三、报名条件 1.遵守宪法和法律。 更多浙江教师资格真题及浙江教师招聘考试公告请参看浙江教师教育网 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在