程序员、安全员、5s管理员考核.docVIP

程序员、兼职安全员及5S管理员 考核办法 工资类别 工资标准 考核标准 基本工资 1800 每月26天，少一天扣一天 出勤情况 100 请假一天全部扣除，半天扣50，迟到1次全部扣除，领导安排加班任务不加班一次扣50 生产调试 800 每天由车间主管安排当天任务，未完成当天任务的一次扣除5分、二次扣除10分、三次50分； 更换产品调试过程中应积极调整进度与之后生产过程中的效率，如进度慢或效率低每次扣5分 调试过程中因个人原因导致毛坯、道具的浪费与机床的损坏，每次扣5分 调试过程中因未按工艺要求出现质量问题，每次扣10分 新产品或新工艺须进行产前培训及说明，同时注意关键问题把控及指导，直到合格完成，如因此导致质量问题酌情扣除5-10分。 因个人安排不当，影响正常出货，根据情节轻重给予10-50分不等的处罚； 每天必须把车间各小组当天的计件工票收集并检查核对并记录，确保无误的情况下交统计员，如发现数量与实际不符、徇私舞弊的一次扣除10分； 对客户退回产品质量问题（如是因为车间生产出现），连带扣5分 负责车间各项表格的填写监督与整理，如有不到位，每次扣5分 出现问题应当天上报，未上报的一次扣5分。 安全管理 200 每天认真安全巡检并作好安全点检与隐患记录，否则扣5分 在安全部进行的安全检查中无安全隐患存在。否则扣5分。 积极组织事故处理，并在一小时内报车间和有关部门，对事故现场进行周密调查，为事故分析提供详细周密的第一手资料，及时妥善处理事故结果。否则扣1～2分。 能够结合车间的实际情况制定每季度安全培训计划，计划的落实率达到90%，并有相应的培训记录且真实全面。否则扣1～2分。 对车间工作能及时提出合理化建议，否则扣1～2分。 工作配合 200 与其他部门的衔接须默契， 压铸的试加工阴第一时间处理并汇报结果。 毛刺车间请求调试为其调试铣面程序因尽量提供帮助 技术部提出新产品开发与调试全尺寸合格件时应全力配合 生产部与质量部对品质有异议时，平和解决问题，实事求是 车间员工之间的配合满意度 5S执行 800 整理：有无不用或不急用的各项用品、是否定期进行清理整顿 整顿：各项物品有没有横平竖直摆放整齐，有没有标示明了 清扫：作业场所是否杂乱、各区域划分线是否明确、作业段落或下班前有无清扫 清洁：3S生产线是否规则化、工作场所有无放置私人物品、是否对设备物料通道进行打扫 素养：有无培训日程管理表、有无遵照标准作业、有无异常发生时的应对规定 领导力 400 企业各项制度执行情况，根据下属出现违规次数扣除5—20%。 下属对车间主任的拥护度 3、企业突发事情安排效率 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做