中国管理科学国际化进程再加速.docVIP

　　中国管理科学国际化进程再加速 中国工程院院士，我国板壳结构理论与应用研究开拓者之一，系统性、创造性地研究了六类板壳，对航天航空、精密仪表、石油化工、船舶和建筑等工程设计有重大意义。 中国 8/vie 　　以上是刘人怀院士为人熟知的成就，而今天我们要记录的是他同样潜心研究与推动，却与主业成绩相去甚远的专业领域――管理科学。 　　刘人怀院士从上世纪80年代就开始从事管理科学的研究与实践工作，他曾担任上海大学管理学院院长、教育部科技委管理科学部主任等与管理科学相关的职务；曾参与上海浦东新区的开发建设，并为其长远发展做整体规划；曾在安徽省做省长顾问，并为其旅游产业发展提出建议……这些经历，不仅让他意识到管理的重要性，更启发了他深入研究管理科学的决心。 　　多年来，他进行了深入的理论研究，提出建立现代管理科学中国学派，主张洋为中用、古为今用、近为今用、综合集成，发表了多篇科学论文；同时，他也在积极推动实践应用：教授学生、设立学科、组织举办“中国管理科学论坛”……等等，成果颇丰。 　　此次与Emerald出版集团合作出版国际级别刊物《中国管理研究》，则是刘人怀院士的又一次实践，是将我国管理科学推向国际化的有益尝试，同样是提升我国管理科学水平的大好契机。 　　记者：多年来，您在管理科学研究与应用上投入了大量精力，您认为研究管理科学的意义何在？ 　　刘人怀：管理科学是研究管理活动规律与做好管理工作的知识体系。现代管理科学起源于上世纪初的美国，而后随着现代工业的发展与进步，在发达国家得到广泛应用。 　　全世界都非常重视管理，国家的管理、行政的管理、军事的管理、工程的管理、科技的管理、教育的管理、卫生的管理都非常重要，管理无处不在。这决定了，发达国家非常重视管理人才的培育，都是在大学里培养的，但我们中国却没有。 　　在改革开放以前，我们的大学、研究机构都没有管理方面的专业，因此在上世纪50～70年代，学校也就没有为社会提供管理方面的人材。 　　我是出国（注：1981年3月至1983年4月，刘人怀曾作为联邦德国洪堡基金会学者出国开展研究学习）回来以后开始思考这个问题的，以前也没重视。早在上世纪80年代初，在安徽省担任省长顾问的时候，我回过头来看，才发现中国之所以落后，很大程度上是因为没有管理，没有现代化的管理。中国人聪明、能干，但不管理好力量就发挥不出来，就没有效率，只有管理好才能发挥更好的作用。因此，培养管理人才至关重要。 　　从那个时候开始，我开始在管理方面做了一些事情，教学生、设立本科专业等等。30多年来，我国的管理科学获得了很大的发展，全国已有1000多所高校设立了管理专业。 　　记者：您怎么想到要和国外的出版集团合作出版杂志的？ 　　刘人怀：做了这么多年的管理科学研究与应用工作，提升我们中国的管理科学水平，是我这几年一直在做的。 　　我们提出要建立中国管理科学学派，它应该是中国的，包括中国从古到今的管理科学成果，适合中国特色社会主义市场经济建设和社会发展的；是现代的，充分应用现代计算机和互联网技术，反应世界各国最新的管理科学成就，适用于现代社会各方面的长期发展；是创新的、先进的，博采众长，推陈出新，与时俱进；是世界的，具有充分的包容性与普适性，是全人类的共同财富。 　　而建立这个学派的途径，则是要洋为中用、古为今用、近为今用、综合集成。这个意思是说不仅要借鉴西方的管理，还要汲取我们中国古代的管理智慧，要从我国近期的社会实践中总结经验教训，指导当前和今后的社会实践。 　　这些关于中国管理科学的理论和实践、智慧和启发，应该与世界上的管理学派多做交流，论文和杂志都是很好的形式。 　　其实到现在为止，我国已经有很多本管理科学领域的杂志在出版发行，但我发现，这些杂志并没有很好的国际化。 　　中国的管理杂志、学术杂志应该走向世界，比如自然工程类或其他学科，已经有很优秀的杂志走向国际化，在国际上被认可，但我们的管理杂志仍没有做到。 　　与英国的出版集团合作办刊，是我们走了一个国际化的捷径。 　　记者：请您具体介绍一下《中国管理研究》引进的具体情况？ 　　刘人怀：好的。英国有个Emerald出版集团，创立于1967年，专门出版管理学、图书馆学、工程学等专业领域的期刊。他们有上千本杂志，其中有一本叫Chinese Management Studies（CMS），翻译过来就是《中国管理研究》。 　　CMS已加入汤森路透社会科学引文索引，是有关中国管理研究的的全球知名期刊。我们想把这本杂志引进到中国来，作为一个为中国高级管理学者提供学术文章发布的平台，这是一个让国际认可我们的捷径。 　　去年，我们达成了合作，我们用杭州电子科技大学这个品牌和Emerald合作。引进后的《中国管理研究》作为杭州电子科技大学的官方杂志