以“三严三实”理念加强指导高校教学管理.docVIP

　　以“三严三实”理念加强指导高校教学管理 【摘要】高校最根本的工作是教?W工作，教学管理工作任重道远。高校要想提高办学质量，必须积极开展群众教育实践活动，所有高校员工特别是教学管理人员应认真学习“三严三实”理念。高校管理者只有真正理解“三严三实”内涵，才可以推动教学管理事业发展，使高校教学管理工作获得成果。 中国 9/vie 　　【关键词】“三严三实” 理念；高校教学管理；问题；成果 　　一、“三严三实”的理论意蕴 　　理论被看作实践的眼睛。“三严三实”作为党的建设重要措施，拥有深厚的理论基础。“三严三实”表现出统一的改造客观世界与主观世界的马克思主义哲学思想。马克思主义认为，工人阶级以及政党对世界进行改造的斗争，不仅包含对客观世界的改造，还包括对自己主观世界的改造，二者彼此统一和联系。只有积极改造主观世界，才可以对客观世界更好地进行改造。这就是说，共产党人要想建设新社会，必须使自己成为新人。 　　“三严三实”体现出辩证的物质与精神相统一的唯物主义观点，解决了市场经济发展过程中出现的精神动力问题。我们必须认清历史发展过程中物质决定意识，意识反作用于物质这一观点。这一观点对我们的启示是，不但坚决反对与物质利益原则发生脱离的“精神万能”论，也不能滑入忽略精神作用的机械唯物论。市场经济的发展，不仅要推行利益制度，利用物质利益对人们的积极性的有效调动，还要对精神作用高度重视。实际上，即便是在市场经济环境下，很多人不是、也无法成为经济动物，他们进行劳动和工作除了实现物质利益要求之外，还必须具有更高的需求，将人生价值寄托于工作和劳动中。作为执政领导干部更是这样。在市场经济条件下，要对物质和精神辩证关系有科学的认识，在市场经济中规范自己的行为。 　　“三严三实”对中国传统文化的修养理论进行了很好的借鉴，并且创造性地运用在中国共产党的作风建设中。中国先秦儒家提出了伦理――政治哲学，成功地联系了人的道德理想和政治思想，完善人格与政治，为古代士大夫阶层构建了利用个人修养达到政治抱负的人生理想模式。不可否认，封建时代先哲提出的儒家修养理论出现了各种局限，但是也在一定程度上体现了道德与政治之间的关系，人的品德修养和事业建立了密切的内部联系。实际上，中国古代很多杰出人士，都吸收了先秦儒家修养的理论精华，利用个人修养和品德促使自己构建鲜明的人生目标、高尚的道德品质，为今后的事业奠定了坚实的基础。中国老一辈革命领导人在接触马克思主义之前，大多数人受儒家思想的影响。他们接触马克思主义以后，积极应用唯物辩证法分析、扬弃和吸取传统文化中的科学成分，在党的思想建设中创造性地进行应用，形成了全新的修养理论。中国共产党的理论修养包括了儒家修养的文化精华，又比儒家理论高。通过对儒家思想积极借鉴以及中国共产党的党性修养，把马列主义与中国革命实际情况相结合，“三严三实”便是具体的应用。“三严三实”突出的修身和律己就是对儒家修养理论的科学成分做了借鉴，形成了更高的更全新的表述，同时又添加了新的内容，很好地继承、改造与超越了儒家思想。 　　二、高校管理工作存在的问题 　　（一）教学管理工作重视不够 　　高校教学管理人员不能科学地认识教学管理工作，不能在思想上有所重视，具体表现为以下方面：一是对教学管理错误理解，转移工作重心。高校中的一些教学管理人员认为教学管理就是简单的行政工作，例如排课与调整，保管学籍档案、对课程教学的不定期检查，最后安排好考试。这一认识很明显是不全面的，如此一来就会使教学管理人员认为例行公事就是管理教学。二是其他工作占用了精力，导致疏忽了教学管理工作。一些高校在发展过程中需要建设学科与专业，导致不能将更多的精力投入到教学管理工作中。 　　（二）教学管理理念落后，模式单一 　　随着不断扩大的高校规模，高校体现出了极强的综合性，不同学科、专业教学管理日益体现出显著的个性。但是，高校教学的真实要求却与当前很多高校教学管理情况不相符合。高校教学管理无法与目前的形式要求相适应，具体表现为：一是落后陈旧的教学管理理念。目前高校教学管理理念尚未成型，依然利用传统落后的行政管理模式实行教学管理。在教学实际管理过程中，有关管理人员解决问题还是依靠自身经验，造成严重的管理措施和实际脱节的问题。二是高校教学管理模式较为单一。针对当前高校教学管理方法，很多高校几乎利用相同的标准对任课教师与学生进行管理，这样的教学管理模式带来了很多负面影响。针对任课教师来说，这一教学管理模式导致任课教师缺乏创新和开拓精神，无法根据自己的优势，形成独特的教学风格。 　　（三）教学管理人员素质不高 　　要想做好高校教学管理工作，归根结底还是需要依赖于管理人员。就当前情况，我国高校教学管理人员体现出素质参差不齐的问题，迫切需要提升其综合水平。从有关管理人员的学历看，他们很多都不是