祁阳县环卫绿化管理处2016年度工作目标管理责任制.(定稿)doc.docVIP

祁阳县环卫绿化管理处2016年度工作目标综合管理责任制 为督促各部门认真履职履责，全面完成2016年度各项工作目标任务，进一步提高环卫绿化管理水平，营造更加干净、整洁、靓丽的城区环境。特制订本目标管理责任制。 一、工作目标 以加强作业质量管理为重点，抓党建，强队伍，促管理，全面做好街道清扫保洁、垃圾收集清运、园林绿化管护、渣土管理服务及垃圾处理费征收等方面的工作，确保广大市民在整洁、舒适、靓丽的环境中生活，为2016年创国卫工作打下坚实的基础。 二、责任部门 办公室、政工股、清运股、清扫股、绿化股、财计股、督查考核办、收费服务站、渣土办、环卫绿化监察中队、广场办、垃圾场、“三片两区”环卫站（浯溪片、长虹片、龙山片、经开区、西区）。 三、考核方式 考核小组通过日常督查、每月评比、半年考核和年度考核等对年度工作进行检查考核，年终进行奖罚兑现。 四、考核内容 （一）共性考核内容（40分） 1、制度建设（6分） （1）资料制度。工作有计划、有总结，工作台账资料及时上报、归档；有人员责任制，有检查记录。（4分） （2）信息报道。按规定任务完成信息报道工作。（2分） 2、作风纪律（4分，凡被县作风办或县里通报的该项不得分） （1）内部管理。按处内部管理制度，搞好上下班、请销假等方面的管理工作，保持良好的工作秩序。 （2）中心活动。无故不参加政治、业务学习和会议，或迟到早退、不遵守纪律及未完成学习任务或考试不及格的，均按照相关制度给予扣分。 3、党的建设（10分） 其中党风廉洁、党组织建设、理论学习、行政效能建设、精神文明建设各占2分。按单项责任制或综合管理制度折算。 4、社会管理（6分） 其中综治民调、信访、安全生产各占2分。按单项责任制折算。 5、综合测评（5分）。其中领导测评2分、群众测评3分。 6、配合协调（4分）。配合其他牵头股室推进和开展工作，协办工作不配合的，每次扣0.5-2分。 7、交办任务（5分）。及时完成各项交办督办任务。未完成或未按规定要求完成每项扣0.5-2分。 （二）个性考核内容（60分） 1、办公室 （1）负责处理机关日常工作。保证信息及时上传下达，根据领导交办督促落实各种事项，保证政令；做好文件收发起草、打印及文印室管理工作，杜绝浪费现象发生负责机关人员日常考勤每月公布一次，半年一次考评，全年一次总评搞好机关后勤管理。保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要做好宣传。每季度更换一次，信息篇以上负责物业管理。及时维修工作 2、政工股 3、清运股 （1）配合管理垃圾站。及时清理、转运站内垃圾，定期清理站内积水，做好设施保养、维修和消杀工作，做到站内干净无积水。 （2）负责垃圾转运。搞好垃圾站转运调度，做到转运及时不积压，转运垃圾不出现“二次污染”。 （3）负责垃圾压缩车管理。及时清理垃圾箱（桶）垃圾，做到垃圾日产日清，不出现积压、溢出现象。 （4）负责设施清洗管理。督促定期清洁设施，确保干净整洁。 （5）负责废弃物清理。及时清除城区建筑材料、废旧家具等废弃物（各片区申报后两天内必须清完，但树枝落叶由相关部门负责） （6）配合做好车辆维修管理、车辆调度以及垃圾站等设施建设，确保及时完成任务。 4、清扫股 （1）负责街道清洗。按规定次数、要求做好街道清洗工作。 （2）负责公厕管理。按要求做好公厕建设管理和维修工作。 （3）负责机械化作业。按要求完成街道机械化作业任务。 （4）负责火车站、龙山公园管理，确保环卫作业达标。 （5）做好清扫业务方面的督促、指导和协调工作。 5、绿化股 （1）按照创卫创绿工作要求，做好园林城市创建、申报、评价、台账资料等相关工作。 （2）负责街道绿化修枝、浇水、杀虫、抗旱以及涂白工作。 （3）负责街道绿化补种、移植、除草、垃圾清理等工作。 6、财计股 负责每定期检查， （3）负责督查简报的编写发放工作，做到每月简报不少于3期，并对各部门工作情况进行考核评比。 （4）负责年度工作目标责任制综合考核，对全年各部门的工作情况进行考核评比，实行奖优罚劣。 8、渣土办 （1）负责施工单位居民小区工程渣土、建筑装饰垃圾的监督与管理； 根据有关部门规定，严格收费制度； 加强宣传督促文明施工围封闭作业； 加强对施工工地的巡查与管理，防止建筑垃圾、工程渣土运输过程中污染环境现象的发生；区域范围内的暴露渣土垃圾实施全面、有效治理； 建立在建工程台帐和违章档案加强渣土的源头管理，杜绝先运输后审批现象；1）经济指标。全年完成收费任务115万元（其中单位收费49万，其他收费66万），每少收1万扣1分。 （2）负责收费人员管理。按内部管理制度执行。 （3）负责收费管理。严禁收费不开票，打白条和使用非正规票据。不得擅自减免垃圾处理