新时期如何强化电力集体企业政工人员素质的措施.docVIP

　　新时期如何强化电力集体企业政工人员素质的措施 摘 要：随着我国经济的迅速发展，带动了电力企业的进步。要想使得电力企业能够获得持久的发展动力，离不开政工工作的从旁辅助。只有保证政工工作的有效展开，才能为企业带来稳定的内部环境，为企业的稳定发展奠定良好的前提条件。由此可以看出，强化电力集体企业政工人员素质对于电力企业的发展是十分重要的。如何提高电力集体企业政工人员的素质、提升整个团队的战斗力，成为电力工作者思考的问题。在本文中，笔者对强化电力集体企业政工人员素质的相关内容作了深入的研究，希望对提升电力集体企业政工人员素质，构建和谐的电力企业提供一定的参考。 中国 8/vie 　　关键词：新时期；电力集体企业；政工人员；素质 　　对于电力集体企业来说，政工工作关系到企业的和谐和稳定，对企业未来的发展有着非常重要的影响作用。政工人员的素质对于基层建设有着决定性的作用，直接对党的政治核心地位有着作用和影响。从十八大以来，电力企业相应十八大的要求，进行了全面而深化的改革，可喜的是，取得了较为突出的成绩。而其中，加强电力集体企业政工人员素质这一工作效果，尤为显著。在十八大方针的影响下，电力集体企业政工人员追求自我素质的不断提升，对于稳定员工的情绪和思想的波动，提升员工的政治觉悟和思想上的觉悟都产生的重要的作用，这对提升电力集体企业的核心竞争力和战斗力，是非常有效的。下面，本文将针对新时期如何强化电力集体企业政工人员素质的相关内容做具体的介绍。 　　一、电力集体企业政工人员应具备的素质 　　经济的发展，市场化进程的推进，带动了电力市场竞争的日趋激烈。为了顺应时代的发展，电力企业的各方面工作也进行了相应的改革。因此，电力集体企业政工人员应该顺应时代改革的浪潮和电力企业发展的新形式，不断转变其思维方式和思想认识，才能与时俱进，适应激烈的市场竞争。因此，电力集体企业政工人员应该树立终身学习的思想，从生活、工作中学习，学会独立思考和探索，从而保证电力集体企业有不竭的创新动力，不断的向前发展。 　　1、道德要求 　　电力集体企业政工人员作为电力企业的重要组成部分，其道德素质对于企业未来的发展是有着决定性的影响的。作为电力集体企业政工人员，一定要树立正确的人生观、价值观和道德观，对自己的道德素质高标准、严要求，使得自身的道德水平经得住社会和他人的检验。在工作过程中，以身作则，以实际行动去感染和鼓励他人，从而为企业的未来发展注入自己的力量。 　　2、文化素质的要求 　　随着科学技术的进步，在当下和未来，知识决定命运，绝对不是一句空话。生活在知识经济的时代，电力集体企业政工人员只有在工作中，不断更新自己的专业知识，提升自己的文化素养，对于工作中涉及到的知识进行全面的掌握，才能保证自己能够时时刻刻胜任电力集体企业政工工作。一名合格的电力集体企业政工人员，要具有较高的文化素养和强大的政治思想的理论知识，更需要在日常的生活中博览群书，通晓管理学、经济学、金融学等各方面的知识，才能有强大的知识体系去应对工作中遇到的各种困难。 　　3、政治素质的要求 　　对于电力集体企业政工人员，对于自己的政治立场一定要坚定不移，并且有强大的政治理论知识作为支撑，在日常的工作和生活中要深入对政治理论知识的学习和理解，并且将优秀的精神付诸实践，在意识和行动上提升自身的境界，同时要保证政治领悟能力的活跃度，使得电力集体企业政工工作能够有条不紊的高效展开。要想提升电力集体企业政工人员的政治素质，需要从以下两个方面入手： 　　首先，要坚定不移的走正确的政治路线，明确自身的政治立场并且坚定信念，在工作和生活中不断提升自己的政治素质；其次，要做好群众工作。电力集体企业政工人员是党和群众间建立关系的桥梁和纽带，电力集体企业政工人员只有具有良好的群众基础，才能够和群众保持和谐而亲密的关系，这种关系是电力集体企业政工人员工作展开的基础。 　　4、业务素质的要求 　　电力集体企业政工人员的业务素质直接关系到相关工作开展的好坏。因此，电力集体企业政工人员要具备较强的业务素质，包括较强的沟通能力、良好的写作能力和较强的执行能力。只有拥有较强的沟通能力，才能在思想工作展开过程中，以理服人，深入人心；只有具有良好的写作能力，才能用自己的文章感染到更多的人，让更多的人投入到社会贡献中；只有具备较强的执行能力，才能让党政方针深入到基层，对于基层员工的思想和工作状态有一个更好的把握。 　　二、提高电力集体企业政工人员的有效方法 　　1、增加对创新政工工作的重视程度 　　在展开具体的电力集体企业政工工作时，要始终坚持党的先进性，要坚持从严治党的原则，把党支部和三会一课的内容落实到位。要重视对于党支部的基层建设工作，始终保持党的模范带头作用，使得党支部内发挥其真正的作用。要不断提高电力