中国文化概论之古代科举制度.pptVIP

欢迎选修 《中国文化概论》 历代科举制度 科举：分科取士 选人制度 教育制度 科举制度 官职制度 科举之始：隋炀帝大业二年（606年）设进士科 一、科举之前的选人制度 （一）春秋战国以前 世卿世禄制 血统 世袭 （二）春秋战国时期 客卿制：从下层军士和平民中选官 （三）汉代 察举制 征辟制 1、察举 高级官员考察推荐人才出来做官 公卿、列侯、太守有资格察举人才 策问 对策 察举科目：贤良方正 秀才 孝廉 明经 “举秀才，不知书；举孝廉，父别居。” 2、征辟 皇帝或高级官员直接聘请有名望的人做官 任子制：两千石以上官员任职满三年后保举子弟出任郎官 （四）魏晋南北朝 主要采用九品中正制 上品无寒门，下品无士族。 科举制打破了魏晋以来以门第高低作为取人标准的腐朽制度，打破了由豪门士族把持国家政权的政治局面，为广大中下层地主阶级知识分子提供了一个进身的机会，并由此扩大了中小地主阶级的政治力量，使之成为封建国家的政治基础。 二、唐代科举 （一）科目 制科 常科： 秀才 明经 进士 明字 明法 明算 1、秀才科：最为难考的科目 方略策 2、进士科 时务策 贴经 诗、赋 赋得 中