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元亨力达法律服务中心大讲堂系列讲座之 劳动用工风险防范、控制及企业制度优化设计 主办单位：中国人力资源开发研究会 承办单位：深圳市元亨力达管理咨询公司 一览英才网 培训时间：2013年6月1日（星期六） 下午：13：30-17：00 培训地点： 深圳市南山区科技园南区深圳市数字技术园B2栋4楼会议室 主讲老师：刘健 培训方式：采用文字案例、视频案例、现身说法、故事分享等培训方式 培训费用：免费，以公司为单位报名，每个公司最多2个免费名额，不接受个人名义报名。 （仅对首次体验和了解元亨力达课程的个人和公司免费，老客户收费380元。） 适合对象：总经理、CHO、人力资源总监、经理、员工关系经理以及需要学习劳动法及企业管理的各层级干部。 1、掌握企业常见用工风险的规避策略2、掌握劳动用工中的疑难法律问题3、掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略4、掌握业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险防范、录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容、试用期、见习期、实习期、合同期、服务期的区别与应用、劳动合同签订的时间与风险提示企业管理员工跳槽中的常见法律误区及应对技巧1、误区一：试用期内可任意辞退员工??????????????????????????????????????????????? 2、误区二：员工辞职需经单位批准3、误区三：员