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企业适用劳动法 热点、难点问题解析 袁雄兵 2012.3.30 一、 外籍退休人员继续在企业从事管理工作，如何处理？ 据以研究的问题：1、这些人受不受《劳动法》等法律管辖？他们的工作合约都是与母公司签订的（注册地在国外） 2、如果不受《劳动法》管辖，他们的退休年龄参照什么标准？ 相关链接： 我国政府对外国人在中国就业实行许可制度。即用人单位聘用外国人，必须为外国人申请就业许可，经批准后，方可聘用。外国人在中国就业许可制度分为申领《中华人民共和国外国人就业许可证书》、申办职业签证和办理《中华人民共和国外国 相关链接： 人就业证》、外国人居留证件三个方面。经就业许可同意在中国就业的外国人，应持职业签证入境（有免签证协议的，按协议处理），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。 相关链接： 国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复（国税函[2005]382号） 厦门市地方税务局： 　　你局《关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的请示》（厦地税发〔2005〕34号）收悉。经研究，批复如下： 相关链接： 根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称个人所得税法）、《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）和《国家税务总局关于影视演