会计电算化课件第5章工资管理.pptVIP

第5章 工资管理 主要内容： 5.1 工资管理系统概述 5.2 工资管理系统初始化 5.3 工资管理系统日常业务处理 5.4 期末处理 5.1 工资管理概述 5.1 工资管理系统概述 5.1.1 工资管理的主要功能 5.1.2 工资管理系统与其他系统的关系 5.1.3 工资管理系统操作流程 5.1 工资管理概述 5.1.1 工资管理的主要功能 工资核算的任务是以职工个人的工资原始数据为基础，计算应发工资、扣款和实发工资等，编制工资结算单；按部门和人员类别进行汇总，进行个人所得税计算；提供对工资相关数据的多种方式的查询和分析，进行工资费用分配与计提，并实现自动转账处理。 5.1 工资管理概述 工资管理系统的主要功能包括以下几个方面： 1. 工资类别管理 2. 人员档案管理 3. 工资数据管理 4. 工资报表管理 5.1 工资管理概述 5.1.2 工资管理系统与其他系统的关系 工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证，传递到总账系统；另外，工资管理系统向成本核算系统传送相关费用的合计数据。 5.1 工资管理概述 5.1.3 工资管理系统操作流程 ⑴ 启动工资管理系统 ⑵ 设置工资账参数 ⑶ 设置所涉及到的部门、所有工资项目、人员类别、银行名称和账号长度 ⑷ 建立第一个工资类别，选择所管