b超医生医德医风自查自纠.doc

b超医生医德医风自查自纠 篇一：B超室个人自我评价 B超室个人自我评价 两年前，进入该科室工作。在平时工作中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格要求自己，在自己的工作岗位上尽职尽责；现将近两年来的工作及表现总结如下： 一：严格遵守国家法律、法规，以共产党的指导思想为自己人生的风向标，树立了“以病人为中心，全心全意为人民服务”的优良传统。 二：热爱自己的职业，坚守工作岗位，对病人关心，体贴，有礼貌； 对不明白的患者，做到认真，细心解释，对病情概不隐瞒。 三：以科室的规章制度，严格要求自己，服务态度端正，从来不鉴定胎儿性别。 四：从不利用工作便利谋取私利，不收受病人红包，从不收取药品回扣； 五：不开具虚假的医学证明，及医疗报告，实事求是，不参与虚假的医疗或药品广告。 六：积极参加各类培训，努力学习新知识，掌握各项新技术，不断提高自己的诊疗水平，做到合理检查，合理用药，合理治疗。从不乱开药，私收费。 七：团结同事，对疑难病例虚心请教，认真讨论；严格防范医疗 差错、事故的发生。 八：树立良好的医德医风，以“白求恩”为榜样，积极参加各类 公益医疗活动；以人民的健康为己任，在自己的平凡的工作岗位上尽职、尽责。 2010-11-2 7 篇二：B超室2012年工作总结 Ｂ超室２０１2年工作总结 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一系统回顾： 在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章, 健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范；医德医风建设好，能以病人为中心；提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。 抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，使患者能够得到及 时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。 报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得；通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支；年度完成B超检查近八千例。 积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。 迈入2013年，B超室将在2012年健康发展的基础上，采取一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保B超室的发展创新高。 1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。2013年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。 2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加 强B超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3～4年成才，6～8年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。 3、加强疑难病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持。 4、加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法和措施，结合我院及科室的实际情况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用。 在院领导的关心下，在全院各个科室的支持下，通过以上一系列措施的落实，将会确保我院B超室2013年又好又快的发展，取得更大的成绩。我科将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的发展贡献力量。 2013-1-15 篇三：B超室2012年工作总结及2013年工作计划