中央财经大学802管理学考研模拟题(二).pdf

中央财经大学802管理学+内部资料+最后 押题三套卷+公共课阅卷人一对一点评 =3000元 中央财经大学 模拟试题二 一、名词解释 方案前提法 绩效评估 正式群体 库存控制 二、单选 1、一般来说，高层管理者制定战略计划，中层领导者制定（ ），基层管理者制定作业计划 A、施政计划 B、控制计划 C、组织计划 D、中层计划 2、一般来说，制定计划的期限和不确定性因素成（ ） A、正比 B、正态分布 C、反比 D、无关 3、战略管理的特点包括（ ） A、全局性、前瞻性、应变性 B、全局性、长远性、应变性 C、战略性、应变性、创新性 D、全局性、创新性、长远性 4、中期计划的期限为（ ） A、一年以上，三年以下 B、一年以上，四年以下 C、一年以上，五年以下 D、一年以上，二年以下 5、质量检验是根据质量标准检验（ ） A、每一个产品 B、关键产品 C、抽验产品 D、随机抽验 6、在领导对激励方法的运用原则中，对员工的突出成绩给予及时表扬与鼓励，这属于（ ） A、实事求是原则 B、实效原则 C、功过分开原则 D、激发原则 7、泰罗制的管理核心是（ ） A、如何提高效率 B、如何利用时间 C、如何提高管理 D、如何管好员工 8、韦伯的理想行政组织理论的核心是（ ） A、管理基础加控制手段 B、权威基础加官僚制特征 C、管理一般性加管理特殊性 D、权威基础加控制手段 育明教育官网 育明教育官网 育育明明教教育育官官网网 wwwwww..yyuummiinnggeedduu..ccoomm 北大、人大、中财、北外 、中传教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班 北大、人大、中财、北外 、中传教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班 北北大大、、人人大大、、中中财财、、北北外外 、、中中传传教教授授创创办办 集集训训营营、、一一对对一一保保分分、、视视频频、、小小班班 9、从群体行为对个体行为影响的角度来看，如果说某个运动员在大赛中取得了出色的成绩， 这主要来自于（ ） A、行为趋同作用 B、社会助长作用 C、顽强拼搏作用 D、行为遵从作用 10、行为科学理论发展的结果是出现了一系列的（ ） A、需求理论 B、激励理论 C、决策理论 D、科学管理理论 11、社会系统学派认为，正式组织的协作系统包括（ ） A协作意愿、共同目标、信息联系 B协作意愿、利益共享、信息联系 C趋利动机、共同目标、信息联系 D协作意愿、共同目标、沟通协调 12、领导的权力性影响力体现在（ ） A、上下沟通 B、强制服从 C、组织目标 D、日常工作 13、权变理论学派认为组织和组织行为是复杂多变的，因此，管理应强调（ ） A、环境对企业活动的影响 B、人员变动对企业活动的影响 C、管理方式对企业活动的影响 D、组织结构对社会活动的影响 14、费德勒的权变管理理论提示我们，有效的领导者要增强（ ） A、控制力 B、适应力 C、管理能力 D、沟通能力 15、对管理者来说，时间管理的重点是如何用好（ ） A、被动时间 B、计划时间 C、可支配时间 D、工作时间 16、在布莱克的管理方格理论中。9.1表示（ ） A、贫乏的管理 B、任务管理 C、俱乐部式管理 D、关心人的管理 17、当某一种自然状态出现后，如果选择了期望收益最高的方案，则其后悔值为（ ） A、最小值 B、最大值 C、0 D、比较小 18、对于A/Q类问题，这类问题的决策最好由（ ）进行讨论解决 A、员工 B、专家 C、领导 D、集体 19、企业社会责任的基本要素是（ ） A、市场行为要素 B、自愿行为要素 C、监督行为要素 D、三者全包括 20、群体的发展规律告诉我们，在群体的（ ）有可能产生极大的个人之间的冲突 A、形成阶段 B、解体阶段 C、协调阶段 D、振荡阶段 三、 简答题 1．预测的意义 2．组织变革过程中的两种不同观点 育明教育官网 育明教育官网 育育明明教教育育官官网网 wwwwww..y