安全先进单位自荐材料.docVIP

XXXX公司安全生产先进单位自荐材料:抓好安全生产，促进经济发展?年公司把安全生产工作落实安全生产措施，有效防范了各类事故，保障了经济健康发展。回顾一年来安全生产工作主要有以下特色。（一）落实安全规章制度?强化安全防范措施???，公司把安全工作放在第一的位置来进行部署，按照公司安全目标管理责任状的要求，从完善组织机构入手，成立了以经理为组长，副经理为副组长，书记、设备技术员、各部门为成员的安全生产领导小组。保证了安全生产工作机构健全。?? ??2010年，安全生产领导小组细化责任，目标到人，对每个小组成员的安全生产目标责任制进行重新讨论，细化责任制的内容。同时制定了岗位安全防范措施，使每个管理人员、每个员工都把安全生产放在工作首位，始终保持安全生产警钟长鸣。（二）注重安全教育培训?提高员工安全意识????????公司从提高员工操作技能出发，采取了多种形式对员工进行安全生产的宣传、教育、培训。要求各级管理人员在布置生产工作的同时，必须同时进行安全教育。利用员工大会、班组会、板报、宣传单、宣传画、现场演习等丰富多彩的宣传形式对员工进行安全操作规程以及法律法规教育培训。安全教育内容广泛、细致入微，也更贴近实际。从员工岗位安全操作规程、突发事件应急演习及安全防护。从上下班遵守交通规则、骑摩托车必须配戴头盔到家庭防火、防盗、防中毒等等。，公司组织消防灭火实战演习，何使用消防器材，扑灭初起火灾和紧急疏散等方面知识，公司参加了灭火演习，通过每个员工的亲自操作，掌握了灭火器的使用方法和对初期火灾的扑救方法。公司在宣教工作中，重点抓了“”活动，为了使本次活动不流于形式，达到全面提高员工安全素质的目的，于六月中旬组织了安全”安全竞赛活动，公司内的个班组名员工参加了此次活动。全体员工们从感悟到：有了警惕，才能躲开事故，有了防范，才能远离不幸。月份公司组织全体员工学习《安全生产法》，激发起员工们对安全生产的再认识。提高了员工“人人关注安全，人人关爱生命”认识，形成良好的自主管理的氛围。????????认真落实好三级安全教育，特别是车间班组级的安全教育都从岗位特点出发，进行现场解，帮助他们加深理解，增强防范意识。20年公司共组织全员安全教育次，有关安全知识为内容的板报期，张贴各类宣传画、宣传标语15张（三）落实安全检查，消除事故隐患消除事故苗头，先得排除事故隐患。安全检查是消除事故苗头的一个重要手段，20年从国际到国内，从省外到省内，各类重大安全事件履履发生。公司对此高度重视，安全生产领导小组制定详细周密的安全检查表，并加大了安全检查的密度，由每月两次的安全大检查增加为每周一次，检查的重点是对原材料库，车间配电柜、操作台、压力容器、车辆等进行检查，对发现的问题与小组成员一起商定整改的措施，规定整改的期限。加强对外来施工人员的管理。为了保证施工人员在厂区内的安全，公司除对他们在施工前进行安全教育签字外，在施工过程中，加强检查，及时纠正施工中的违章行为，并勒令立即整改，达到有安全隐患不开工的氛围。2年公司对改造并主动为施工人员提供安全防护用品及安全设施，保证了施工?????? 3.每月、每季度按照公司制度的安全制度，结合各时期的安全生产特点认真开展了各级安全检查工作。1至11月份公司共查处“三违”行为13起，考核相关人员13人，其中A类违章违纪2起，B类违章违纪1起,C类违章违纪10起，考核800元。排查出各类安全隐患37项，下发整改通知单14份，并及时按照“四定三不交”原则对各类隐患落实了整改。在推广新技术、提高本质化安全水平方面，我们在6月份对危险区域、危险工艺，设备设施的联控、联锁等进行了清理排查，共排查出6项问题，并已结合实际情况制订整改措施进行了整改落实。 （四）加大安全设施的投入，堵塞事故漏洞??2010年公司对厂内重点危险部位如车间配电柜、操作台、压力容器易燃易爆品库，成品库，车间等安全进行专项治理。建立严格的管理制度，为岗位员工购置了标准的劳动安全防护用品；增配灭火器0具????????? 2.加强对特殊岗位人员、设施的管理，如电工、焊工、等参加上级相关部门组织的操作技能培训，保证特殊岗位操作人员持证率达到100%。在公司开展的“安全百日竞赛”活动中，公司本着以人为本的方针，在落实好各项安全工作由于安全管理有了牢固的基础，才保证了公司各项工作的有序进行。20年公司全年安全生产无事。??2010年，公司通过以上扎实有效的工作，为安全生产工作稳定发挥了积极作用。在新的形势面前，我们还将遇到新的问题和难题，但是我们也有决心，有信心在上级安全部门的指导下，按照公司要求，脚踏实地、一丝不苟，把公司的安全生产工作做的更好，为公司发展创造美好的生产、生活环境。