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劳动合同劳务工.doc

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劳动合同劳务工

劳动合同劳务工 篇一:劳动合同(适合劳务公司与劳务工签订)(空白) 劳 动 合 同 编号: 甲方(用人单位):肇庆市孚运建筑劳务有限公司 乙方(劳动者): 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》,经过平等自愿协商,签署本《劳动合同书》。 一﹑各方基本情况 甲方名称:肇庆市孚运建筑劳务有限公司,法定代表人:高玉兰,住所:肇庆市站北路46号第19栋102号商铺西面铺位,营业执照号:4412002001047 乙方姓名 ,性别 ,身份证号码 ,身份证住址 ,常住家庭地址,确认的家属联系人及联系方式二﹑合同期限 (一)甲﹑乙双方同意以完成中铁五局沪昆客专江西段站前工程HKJX-2标项目工程建设任务为本合同期限,具体期限由中铁五局沪昆客专江西段站前工程HKJX-2标项目三分部根据工程进度确定: (二)双方同意本合同有效期的前二个月为试用期。 三﹑工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点﹑部门﹑工种或职务):甲方将乙方派遣到中铁五局沪昆客专江西段站前工程HKJX-2标项目三分部从事 工作。 (二)乙方的工作任务或职责:乙方必须按质按量完成中铁五局沪昆客专江西段站前工程HKJX-2标项目三分部正常安排的生产(工作)任务。 四﹑劳动报酬 (一)乙方的工资(含试用期间)为计件工资,标准详见工费承包合同,编号:QLSRDHKGF-; (二)甲方保证乙方每月最低工资不低于当地最低工资标准; (三)甲方委托中铁五局沪昆客专江西段站前工程HKJX-2标项目三分部每月定期以货币形式支付乙方工资。 五﹑社会保险﹑福利待遇﹑工作时间﹑休息休假﹑劳动保护和劳动条件 由甲方按国家规定予以保障。劳动纪律﹑劳动合同的变更﹑解除﹑终止和续订:按国家规定执行。 六﹑因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可向甲方劳动争议协调委员会申请调解,或向肇庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。肇庆市劳动争议仲裁委员会是双方选择的劳动争议仲裁机构。 七﹑双方需要明确的其他事项: 1﹑乙方的 (证件名称),证件号为: (特种作业人员填写) 甲方:(盖章) 乙方:(签名) 负责人: 委托代理人: / 年月日 篇二:劳务工劳动合同 2013版 劳 务 工 劳 动 合 同 书 甲方(单位): 南宁市永邦建筑工程劳务有限责任公司 法人代表:单 位 地 址: 联系电话: 乙方(劳动者):性别:民族:身份证号码:为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,经甲、乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。 第一条 本合同期限为:以完成工作任务为期限,自年月日起,至 项目 第二条 甲方根据生产(工作)需要,聘用(安排)乙方在 按照甲方对本岗位生产(工作)任务和职责要求,完成规定的数量、质量指标。 第三条 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规定、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品,杜绝违章操作和违章指挥。发生工伤事故应按国家有关规定处理。 第四条 甲方应依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。 第五条 甲方安排乙方执行 标准工时 (标准工时、综合计时、不定时)工作制。 第六条 甲方必须以法定货币的形式和不得低于全市最低工资标准并结合本单位的工资制度按月支付乙方的工资报酬。支付工资的时间为每月次月 20 日前。具体标准和办法为:实行计件工资制,月工资不低于元,工资总额中已包含了与工资有关的一切费用;甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定,并按规定支付加班工资。对完成一定工作任务的劳动者,工作时间不足一个月的,用人单位应当在完成工作任务后3日内支付工资;对工作时间超过一个月的,应按月支付工资。 甲方应将支付工资的人员姓名、工资数额、支付项目等内容形成工资清单给乙方签领,并登记造册,以便备查。 第七条 甲乙双方应依照国家和地方的有关规定办理社会保险。 第八条 本合同期限届满或出现双方约定终止的情况应即行终止。 第九条 甲乙双方协商一致可以解除本合同。除国家有关规定可以随时解除劳动合同的情况外。双方解除劳动合同须提前30日通知对方。 第十条 在合同期内,有下列情况的,乙方有权解除劳动合同并要求甲方给予经济补偿。补偿办法按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[ 1994 ] 481号)以及国家和地方规定执行。 1、甲方以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动; 2、甲方无故克扣、拖欠工资。 第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,经济上不再另行补偿; 1、符合《中华人民共和国劳动

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