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劳动合同填写要求 (5000字)
劳动合同填写要求 (5000字)
劳动合同填写要求
1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。(必须填全,尤其是法人)
2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。
3劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
注意合同期限的签订:比如:2009年3月29日至2010年3月28日。
4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。
5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。
6、劳动报酬第10、11、13条处的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。
7、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线划掉。
8、违法合同责任条款处,如有其他约定请在第四十五条空白处填写,如没有用斜线划掉。
9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效),毕业生本人签名,填写签订日期。
10、所有合同必须用黑笔填写,可上交原件或复印件(加盖单位公章否则无效)。
11、合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位,网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章,其余公章一律无效。 12、
请在劳动合同下方写上单位固定电话和个人联系方式!合同版本必须是正式合同,即当地人力资源保障单位统一印制的成本的合同!
合同终止期限必须不得早于2013年2月。
1、已办理网上签约的同学请将网上协议书打印单位盖章一并带回。
2、未办理网上签约的同学请于5月25日前办理,否则毕业派遣回原生源地,不能将学籍档案转化为人事档案,无法计算工龄。(后果自负)
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