离职原因的分析报告.doc

离职原因的分析报告 唯美公司 1．问卷说明 .................................................................................................................... 2 1.1 问卷内容说明 ..................................................................................................... 2 1.2 问卷计分方法 ..................................................................................................... 2 1.3 问卷维度说明 ..................................................................................................... 2 1.4 关键指标说明 ..................................................................................................... 2 2．问卷总体分析 ............................................................................... 错误！未定义书签。 2.1 数据处理过程 ..................................................................................................... 2 2.2 缺失数据处理 ..................................................................................................... 3 2.3 问卷信度分析 ..................................................................................................... 3 2.4人口统计学分析 ................................................................................................... 3 3.问卷详细分析 ................................................................................................................ 5 3.1各维度上职员离职倾向比较 ................................................................................. 7 3.1.1总体离职倾向得分情况: ........................................................................... 7 3.1.2各子维度上离职倾向得分情况：................................................................. 7 3.2各项目上离职倾向的具体分析 .............................................................................. 7 4.影响各维度离职倾向的项目分析 .................................................................................... 9 4.1在外部就业压力维度上的分析 .............................................................................. 9 4.2 在机会成本方面的分析 ....................................................................................