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助理人力资源管理师（三级）串讲 第一部分 考试要求和命题思路 1－考试的时间安排 专业知识：90分钟 　　　　职业道德＋理论知识 技能考试：120分钟 一、考试题型、题量与时间把握 理论知识考试技巧 　　时间控制 　　125题目，90分钟，平均0.72分钟(43秒)1道题目。要快 　　不会的放过去。100分的题，能做完80%，正确率是80%，即可得到64分。要懂得放弃 　　直接答在答题卡上。可以节约5—10分钟。 2－考试命题原则 高级向下级覆盖。 偏题难题极少。 严格参照考试指南从题库出题。 用综合能力和实际经验拉开差距。 3－复习原则 全面通读理解－重点记忆－题目练习。 适当的背诵和强记是非常必要的。 不要在难题上耗费你的时间。 2011年考试要注意的几个问题 注意区分题型，针对性答题。简答题只需要把答案要点写上就可以了，没有必要展开叙述，而综合题则要求较高，需作必要的论证。但总的要求均是要将关键的事件、观点、要点写清楚即可。 不要留空白，实在想不起来就结合工作实际答题。 注意条理性和层次感。最好是一个要点一个要点以“1、2、3。。。”等形式明显分行、分段，判断与论证之间也要明显区分。 注意充分利用案例型题目信息，案例型题的答题要点很多都已经隐含在题目的叙述当中，只要认真分析思考题目，斟词酌句，即可在案例本身中有所发现。 助理人力资源管理师（三级）复习建议