2014年永州蓝山县公开招聘20名教师实施方案.docVIP

2014年永州蓝山县公开招聘20名教师实施方案 根据我县教育教学需要，经请示县委、县政府同意，我县今年下期面向社会公开招聘20名小学学前幼儿教师、公开招聘4名职业中专专业教师，为保证此次招聘工作公开、公平、公正，特制定本实施方案。 　　一、组织机构 　　成立蓝山县教师招聘工作领导小组，县委常委、常务副县长唐小明任组长，县委常委、组织部部长盘德平，县委常委、宣传部部长刘素萍，副县长吴新波任副组长;县人事、财政、编办、劳动和社会保障、纪检监察、教育等单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由县教育局党委副书记、副局长李劲松任办公室主任，县人事局党组副书记、副局长唐艳红任办公室副主任。 　　二、招聘计划 　　1、小学学前幼儿教师20名，具体岗位见附件。 　　2、职业中专专业教师4名： 　　(1)数控技术专业1名; 　　(2)机电专业1名; 　　(3)汽车运用与维修专业1人; 　　(4)旅游管理或酒店管理专业1人。 　　三、招聘原则 　　1、实行公开招聘，合同管理。 　　2、遵循“公开、公平、公正、自愿、择优”原则。 　　四、招聘的待遇 　　考试、考察合格并经正式聘用人员列入教育事业编制，享受国家政策规定的相关待遇。 　　五、基本条件 　　(一)小学学前幼儿教师基本条件： 　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律; 　　2、具有良好的思想政治素质和品行; 　　3、五官端正，身体健康，无精神病史; 　　4、年龄：30周岁以下(含30周岁)。即1983年9月1日后出生; 　　5、无违反计划生育政策; 　　6、未受过刑事处罚; 　　7、普通话等级：二级乙等(含)以上; 　　8、学历：全日制中等师范学校或中等职业技术学校(限学前教育专业)为中专及以上学历，其他学校毕业生全日制专科及以上学历; 　　9、2014年8月31日前取得的教师资格证。 　　(二)职业中专专业教师基本条件： 　　除具备小学学前幼儿教师基本条件中的第1至6条外，旅游管理或酒店管理专业教师的学历为全日制本科及以上，其他专业课教师的学历为全日制专科及以上。 　　六、招聘范围 　　面向社会公开招聘。 　　七、招聘程序 　　本次招聘工作按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。 　　(一)资格审查与报名 　　报考人员携带本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证的原件及复印件各一份报名，由县教师招聘工作小组进行资格审核。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》、工作人员现场采集报考人员身份证和照片信息。 　　报名时间：2014年9月20—22日 　　报名地点：蓝山县教育局人事股 　　招聘职位计划数与报考人数的比例原则上不得小于1：3，报考人数达不到1:3的比例，相应调整招聘计划。 　　(二)考试 　　采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试、面试均采用百分制。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%，合成考试综合成绩(小数点后均保留两位数)。 　　1、笔试： 　　报考人员持身份证于2014年9月26日到教育局人事股领取准考证。2014年9月28日持身份证和准考证原件参加笔试。 　　考试时间：2014年9月28日上午9:00-11:00。 　　考试地点：见准考证。 　　考试内容：小学学前幼儿教师考试内容为幼儿教育专业知识和技能、教学法的运用及教育学、教育心理学基础知识，指定辅导资料：;职业中专专业教师考试内容为中等职业学校专业教材内容。 　　|||2、面试： 　　笔试完成后，按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1：2的比例确定面试对象。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。 　　对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，面试人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员面试平均分。 　　面试时间：2014年10月12日。 　　面试地点：见蓝山教育信息网。 　　幼儿教师面试内容： 　　(1)内容一(8分钟，分值40分) 　　①抽取幼儿教材课题，在规定的时间内准备好说课稿进行说课(5分钟，分值20分)。 　　②讲幼儿故事：内容自定(3分钟，分值20分)。 　　(2)内容二(8分钟，分值40分) 　　①视唱简谱：抽取一简谱，清唱(2分钟，分值10分) 　　②弹唱：抽取简谱自弹(键盘乐器)自唱一首歌(3分钟，分值10分) 　　③舞蹈：自选幼儿舞蹈舞曲，U盘自备(3分钟，分值20分) 　　(3)内容三(10分钟，分值20分) 　　命题简笔画(10分钟，分值20分) 　　职业中专专业教师试教和实践操作： 　　试教(20分钟，分值40分)：内容为现行中等职业学校专业教材内容。 　　实践操作(60—120分钟，分值60分)：按中等职业学校专业技术技能要求确定实践操作内容。