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公司管理提升方案设计 2011年4月1日 目录 过去的组织机构 现在的组织结构图 未来的组织结构图 上市公司的组织结构图—矩阵图 目录 部门职责：举例 部门职责：举例-技术部 关键岗位职责：举例 目录 流程图 流程说明1 流程说明2 目录 绩效考核：举例-业务代表1 绩效考核：举例-业务代表2 绩效考核：举例-项目经理1 绩效考核办法：举例-项目经理2 绩效考核办法：举例-钢构厂厂长 绩效考核办法：举例-钢构厂质检员 结束语—管理案例 结束语—案例思考 * * 组织架构 部门职责 流程优化 绩效考核 董事会 董事长 董事长 助理 总经理 办公室 财务部 技术部 大项办 项目一部 项目二部 项目三部 板厂 钢厂 行政 人力 后勤 出纳 会计 成本 往来 预算 发货 监理 合同 大项目 业务 回款 施工 生产 生产 采购 要帐 采购 董事会 董事长 董事长 助理 总经理 办公室 财务部 技术部 大项办 项目一部 项目二部 项目三部 板厂 钢厂 行政 人力 后勤 出纳 会计 成本 往来 预算 发货 采购 合同 大项目 业务 回款 施工 生产 生产 安装公司 要帐 施工 监理 管理委员会 售后 仓管 研发 董事会 董事长 董事会秘书 总经理 行政总监 财务总监 总工程师 运营总监 北京分部 西安分部 其它分部 行政 人力 后勤 出纳 会计 成本 往来 预算 发货 监理 项目一部 钢厂